🚀 Rejoins Tool4staffing et deviens l’artisan de notre croissance !

Chez Tool4staffing, nous développons une solution SaaS qui réinvente le recrutement. Notre ambition : aider les entreprises à trouver leurs futurs talents plus vite et plus efficacement. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer & SalesOps passionné(e) par la relation client et le développement commercial.

🎯 Ta mission : créer des opportunités

Tu seras un acteur clé de notre développement commercial, en première ligne pour entrer en contact avec nos futurs clients et comprendre leurs besoins.

Tes responsabilités :

• Identifier et qualifier des prospects à partir des leads générés par le marketing.

• Initier le premier contact (téléphone, LinkedIn, chatbot…) et instaurer une relation de confiance.

• Écouter et comprendre les besoins des prospects, poser les bonnes questions et préparer le terrain.

• Réaliser toi-même tes premiers deals : réaliser la démo, gérer ton pipe, convaincre le prospect et closer avec l’aide de ton manager

Ton rôle sera autant de détecter des opportunités que de créer une expérience positive pour chaque prospect et closer tes premiers deals en tant que Business Developer.

• Tu es à l’aise au téléphone et sur LinkedIn, tu sais écouter et t’intéresser aux autres.

• Tu es déterminé(e) et tu ne te laisses pas décourager facilement.

• Tu aimes relever des défis commerciaux et atteindre des objectifs.

• Tu as 4 de ces 5 qualité : motivé(e), résilient(e), bon(ne) communicant(e), immortel(le) dynamique, et tu as envie d’apprendre dans un environnement startup stimulant.

• Tu cherches à acquérir une expérience formatrice pour te construire un CV solide.

Si tu es à la recherche d’un poste où une équipe bienveillante et expérimentée t’apprendra le métier de commercial et de te faire un CV en béton armé , ce poste est fait pour toi.

Les infos pratiques

• Stage de 6 mois à Barcelone.

• Indemnisation : 750 € brut / mois + 25 € brut / deal généré (objectif : 10 deals / mois, non plafonné 💸).

• Tu évolueras dans une équipe bienveillante et expérimentée qui t’accompagnera au quotidien.

• Entretien RH pour faire connaissance.

• Entretien avec le SDR Team Lead pour parler missions et objectifs.

• Dernier entretien avec le CEO pour valider le fit et l’ambition commune.