On recherche des artisans du web, qui aiment le dév bien fait ! Chez nous, tu travailles en équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev), chacun au contact du client.
Ton quotidien chez theTribe :
Participer aux rituels d’équipes (développement, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaires définis par celles-ci.
Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as cette envie / appétence
Participer dès l’avant-vente, avec nos Sales, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeur aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
Flexibilité entre le travail en remote ou depuis nos bureaux (avec au moins 1 jour par semaine histoire de ne pas oublier la tête de ses collègues !)
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.
Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt à travailler en étroite collaboration avec le client
Tu as la certitude que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
Tu es à l’aise avec la méthode du feedback, tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
Tu maîtrises au moins un de ces langages : Javascript / Typescript / PHP / Python / Dart
Tu es à l’aise en développement frontend (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/libraries (React, Angular, Vue) et/ou en développement mobile (hybride avec React-Native et/ou Flutter)
Tu es à l’aise en développement backend (JS-TS sur Node/PHP/Python, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Django/Flask/FastAPI)
Tu fais preuve de curiosité et d’une envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes, AWS etc)
Tu es sensible aux valeurs et principes agiles, au lean start-up, ainsi qu’aux méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Extreme Programming, …)
Entretien téléphonique avec Juliette, Pauline ou Charles de l’équipe recrutement - 1h/1h30
Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
Présentation du processus de recrutement
Entretiens métiers avec des pairs + café avec l’équipe - 2h/2h30
Présentation du job et de notre manière de travailler
On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions
Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant
Entretien avec Benoit (Co-fondateur), un membre du Comex nantais et la personne de l’équipe recrutement qui te suit depuis le début - 1h
Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
On te pose des questions sur ta personnalité, ton fonctionnement, pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients)
Note : pour les candidatures, la lettre de motivation n’est pas obligatoire mais c’est apprécié 😉 Si tu nous en envoies une, on l’étudiera avec attention !