Nous sommes à la recherche d’un consultant en recrutement pour passer à une nouvelle étape de la vie de The one studio.

Chez nous, c’est du pur “nouvelles conquêtes”. On voit le développement de nos clients comme des aventures pour conquérir de nouveaux territoires où on est encore des étrangers. Ça envoie du lourd, non ?

Les missions

Côté Commercial

Tu es un crack de la prospection, un maître de la négociation et un expert en fidélisation.

Ta mission ?

Mettre en place une stratégie de prospection innovante pour développer ton propre portefeuille client. En vrai entrepreneur, tu gères tout : de la première prise de contact à la signature finale. Tu aimes transformer les leads entrants et sortants en ventes concrètes ? On a besoin de ton énergie et de ton talent pour ça !

Responsabilités

• Prospection Créative : Utilise tous les moyens possibles pour trouver de nouveaux clients.

• Gestion Commerciale : Prends en main la relation client de A à Z, de la première prise de contact à la fidélisation après vente.

• Transformation de Leads : Convertis les leads en ventes concrètes grâce à des premiers appels convaincants et des présentations percutantes.

• Suivi de Performance : Sois le maître des KPIs ! Tu dois suivre tes performances de manière hebdomadaire et mensuelle pour toujours viser plus haut.

Côté Recrutement

Mission

En tant que maître du sourcing, tu es en quête de la perle rare. Tu utilises toutes les techniques et innovations possibles pour trouver LA personne idéale. Tu es le chef d’orchestre du processus de recrutement, de la première rencontre au suivi post-placement.

Responsabilités

• Sourcing Créatif : Explore tous les canaux possibles pour dénicher les meilleurs talents, en mettant particulièrement l’accent sur les réseaux et les approches innovantes.

• Recrutement de A à Z : Tu gères le processus de bout en bout, de la rédaction de l’annonce à l’intégration du candidat .

• Présentation de Talents : Présente tes pépites aux clients avec style et conviction, en mettant en avant leurs compétences et leur adéquation avec le poste.

• Suivi Personnalisé : Accompagne les candidats tout au long du processus, depuis la première rencontre jusqu’à la période d’adaptation dans leur nouveau rôle.

Rémunération fixe + variable déplafonné

• Tu es un(e) passionné(e) du recrutement et de la vente, avec un sens inné du contact et de la persuasion.

• Tu es créatif(ve), toujours en quête de nouvelles approches pour trouver les meilleurs talents et conquérir de nouveaux clients.

• Tu es autonome, proactif(ve) et tu adores relever des défis.

• Une expérience déjà une expérience en tant que consultant recrutement et des connaissances clients

Un 1er call
Un entretien avec notre responsable recrutement
Un entretien avec notre fondateur