Human Ressources Partner (H/F)
Thales

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Human Ressources Partner (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Pont-Audemer

Spoločnosť

Thales

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  • Softvér, Kybernetická bezpečnosť, Kozmonautika / Vesmír
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Human Ressources Partner (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Pont-Audemer

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Ceux qui font avancer le monde s’appuient sur Thales.

Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d’opportunités, ils sont aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, leurs équipes d’architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d’exception, qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, ils aident leurs clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.

Quel que soit l’enjeu.

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Envie d’en savoir plus sur Thales ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs. L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu’aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu’elles restent sûres.

Human Ressources Partner (H/F)

Site de Pont-Audemer en Normandie  (27)

QUI ETES VOUS ?

- Titulaire d’un Master ressources humaines ou droit social, vous avez déjà acquis une première expérience de 5 ans environ en tant RRH généraliste, à l’idéal dans un environnement industriel ?

- Vous aimez les environnements exigeants et agiles qui demandent travail d’équipe, engagement et rigueur ?

- Vous des connaissances en  Droit social ?

- Vous savez faire une présentation en anglais (oral/écrit) ?

- Vous maîtrisez d’Horoquartz & Workday, de préférence.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché ( e ) à la Responsable Ressources Humaines site, nous vous proposons de venir rejoindre notre équipe aujourd'hui composée de sept personnes et de nous accompagner dans le pilotage opérationnel et stratégique des Ressources Humaines de notre site (300 personnes).

Après une période d'accueil et d'intégration vous permettant de découvrir notre activité, vous aurez pour principales missions :

  • Manager la GPEC, les évolutions de classification.
  • Accompagner la gestion des carrières en pilotant la revue de management des populations et en proposant un plan de formation adapté.
  • Participer activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, Marque Employeur, Process d'Intégration, Communication Interne, Evènements Divers, etc.
  • Coordonner et gérer la dynamique de recrutements en travaillant sur l'attractivité et la visibilité de nos métiers.
  • Apporter les réponses aux collaborateurs au quotidien et accompagnez les managers dans le pilotage RH de leur activité.
  • Accompagner la RRH du site dans l'animation du dialogue social (préparation voire intervention en CSE et CSSCT, préparation des élections professionnelles, pilotage en autonomie de certaines commissions etc.).

Vous réalisez l'ensemble de ces missions au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

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