Donnez du sens à votre carrière chez Teréga en prenant part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nos engagements envers nos collaborateurs et nos territoires :

• augmenter continuellement nos savoir-faire pour que chacun se sente fier de participer à faire bouger les choses,

• offrir un environnement de travail dynamique favorable à l’innovation et à la pleine expression du potentiel de chacun,

• être un acteur responsable en augmentant sans cesse nos exigences sécuritaires et environnementales,

• favoriser la féminisation des emplois de la transition énergétique,

• dynamiser nos territoires grâce à l’inclusion numérique et la formation des jeunes avec des partenariats écoles et une politique volontariste d’alternance et de stages…

Rejoignez des professionnels engagés qui mettent leurs compétences au service de projets d’avenir !

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) responsable d’applications - CDD 9 mois (renouvelable)

Rattaché(e) au responsable du service processus et système support, vous assurez la résolution des incidents liés aux applications/outils, le support de niveau 2/3, la mise en œuvre des évolutions et réalisez les tâches d’administration des solutions confiées

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l’accompagnement des utilisateurs dans la mise en oeuvre de leurs processus via la bonne utilisation de leurs outils

• Garantir la cohérence entre les processus métiers et les outils mis à disposition

• Piloter l’amélioration continue et animer le backlog en assurant une bonne priorisation des demandes 

• Assurer la recette, les formations et la mise en production des applications, des solutions ou systèmes en cours de déploiement

• Établir et maintenir les documentations nécessaires

• Assurer la résolution des incidents liés aux applications/outils en production

• Qualifier et assurer la mise en oeuvre des évolutions priorisées

• Réaliser les tâches d’administration des solutions

• Animer les comités de suivi d’avancement avec les éditeurs des solutions gérées

Critères d’accès à l’emploi:

Titulaire d'une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation informatique sensibilisé aux méthodes agiles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et votre curiosité ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.