Si vous aimez le sport, que vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service, cette offre de job est pour vous !

En relation direct avec le directeur et le directeur adjoint du Club, vos missions seront variées :

LES MEMBRES

• Vous serez responsable de l’accueil de nos Membres, il faudra les conseiller et les accompagner.

• Vous participerez à la commercialisation des offres du Temple.

• La relation est au cœur du métier de Staff Accueil, la fidélisation des Membres est la clé.

LES CLUBS

• Le souci du détail est très important au sein du Temple afin que l’expérience de nos Membres soit optimale. Vous serez en charge de maintenir le club à un niveau irréprochable.

• Vous piloterez l’ensemble de nos intervenants que cela soit nos coachs, nos responsables de maintenance, nos prestataires de nettoyage ainsi que la réception des différentes livraisons.

LE SPORTIF

• En collaboration avec le Directeur Sportif, vous veillerez au bon fonctionnement du planning et de son organisation.

• Vous serez attentif au bon déroulement des cours et à leur qualité.

Les profils ayant déjà une expérience professionnelle en salle de sport, dans un métier de service ou dans un établissement haut de gamme (hôtels & restaurants) ont toutes leurs chances !

Les caractéristiques recherchées chez les futurs collaborateurs sont les suivantes :

• Vous avez un excellent relationnel, une forte sensibilité client & un bon sens du service ?

• Vous êtes autonome, organisé.e & méticuleux,euse ?

• Vous êtes ponctuel.le & nous pouvons compter sur vous ?

• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer des partenaires extérieurs ?

• Vous êtes disponible le matin, le soir ainsi que le week-end ?

Vous remplissez tous ces critères ? Alors nos clubs sont faits pour vous !

La vision humaine du Temple est de donner à chacun.e les moyens de s’épanouir pleinement au sein d’un environnement entrepreneurial qui encourage l’action et la prise d’initiatives.

• Premier entretien avec l’un de nos directeurs de club consistant en un échange et des mises en situation pour valider la motivation et les compétences des candidats.es.

• Deuxième entretien avec Corentin le Directeur de l’Excellence Opérationnelle.