LE CABINET

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial, positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
L’équipe, composée de 40 consultants, adresse 13 practices (Finance, RH, Retail, IT & Cybersécurité, Data, Digital…)

Depuis 2017 le cabinet intervient de manière spécialisée sur différentes facettes de l’accompagnement du talent : l’assessment, le coaching de dirigeants, le conseil en transformation / réorganisation, la transition professionnelle, la mobilité, l’intelligence collective, etc.

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein de l’équipe sourcing, vous êtes en binôme avec un consultant expert sur toutes les étapes du recrutement, du brief initial, jusqu’au placement du candidat.

Proactif et agile, vous intervenez simultanément sur plusieurs missions :

• Vous participez à l’élaboration d’une stratégie de recherche en étudiant le contexte économique des clients ;

• Vous identifiez les candidats et les préqualifiez, afin de sélectionner les meilleurs d’entre eux pour les présenter aux consultants seniors ;

• Vous participez aux entretiens ;

• Vous assurez les rapports d’avancement et gérez le suivi en lien direct avec le client.

Ce poste responsabilisant vous permettra de découvrir une large palette de métiers et de secteurs, de parfaire votre connaissance globale de l’entreprise, et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Il vous permettra également de mieux appréhender votre intégration dans le monde du travail et de développer votre réseau professionnel.

Fort de cette expérience, vous évoluerez sur des sujets d’accompagnement du talent.

Vous participez ainsi aux projets d’évaluation psychométrique et comportementale pour répondre à un enjeux ou besoin de client :

• Vous participez à la construction de la proposition d’accompagnement ;

• Vous menez des entretiens prédictifs / semi directifs ;

• Vous analysez, rédigez les notes de synthèse et restituez les résultats auprès du client.

Enfin, vous êtes acteur du développement de projets innovants, qui vous poussent à vous former et à vous investir sur de nouvelles briques de compétences

En recherche d’un premier emploi ou en transition de projet professionnel, vous êtes attiré par toutes les facettes de l’acquisition et l’accompagnement du Talent.

Ambitieux et proactif, vous souhaitez vous épanouir dans un milieu exigeant, nécessitant une forte implication.

Réactif, enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives.

Vous vous caractérisez par un fort sens de l’observation et un esprit analytique. Vous avez d’excellentes capacités d’expression orale et écrite.

Votre sens de l‘organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous imposer naturellement.

Une maîtrise de l’anglais ou d’une deuxième langue sera appréciée pour mener les différentes missions à l’international.

Location : Taste, soucieux de proposer toujours plus d’agilité, de collaboration et de bien-être au travail, a choisi d’investir l’espace de coworking Kwerk Bienfaisance, au cœur du 8e arrondissement.

1. Un premier contact téléphonique de quelques minutes avec Marta CRESPO (Talent Acquisition Manager au sein du Cabinet et manager au sein de l’équipe Sourcing)

2. Un entretien d’une heure avec Marta CRESPO

3. Un entretien avec Léa MOURATILLE (Manager au sein de l’équipe Sourcing) et Hélène MICKLE (Consultant assessment / recrutement)

4. Un entretien avec Rodéric LOUCHOUARN (Manager pôle Assessment & pôle Sourcing) et Alexandre GROUX (Associé du Cabinet)