Notre BU XRP est constituée d'une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices ; chefs et cheffes de projet ; consultants et consultantes dynamiques qui forment une équipe solidaire, répartis sur 3 agences : Paris, Nantes et Clermont-Ferrand.

Rattaché à l'agence de Paris, vous accompagnerez nos clients disposant déjà de l'ERP Cegid XRP Ultimate dans la mise en œuvre adaptations ou d’évolutions de leur solution.

Vous collaborerez avec des chefs de projets, experts et consultants expérimentés qui vous aideront à monter en compétences.

En plus de ces missions, nous comptons sur vous pour participer à la vie de l'entreprise et pour perpétuer notre culture imprégnée de bienveillance, d’entraide et de volonté de progresser. C'est important pour nous.

Votre profil
La plupart de nos collaborateurs et collaboratrices ont effectué leurs études supérieures au sein d’une école d'ingénieur, de commerce (ou IAE) ; certains ont une ou plusieurs expériences dans le métier. Nous recrutons à tout niveau d'expérience. Mais la seule chose indispensable est l'état d'esprit positif et la volonté de faire un bon travail dans une bonne ambiance.

L’accueil
Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous portons donc une attention particulière à l'intégration et au développement de leurs compétences. Vous commencerez donc par une période de montée en compétences rythmée par des formations étalées sur 6 mois tous les vendredis matin.

Vous serez positionné sur des missions appropriées à vos compétences, immergé au sein d’une équipe où tout le monde est simple et sympa.

Vous serez également intégré au CAMPUS XRP interne, dans le but de vous accompagner sur votre montée en compétence. De quoi il s'agit ? Une demi journée de formation, toutes les semaines, pendant 6 mois, sur différentes thématiques : le métier de consultant, l'outil XRP, les compétences de bases en finances...

Quelques avantages :

• Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé
• De l'intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs
• Un accompagnement les premiers mois sur votre montée en compétences par le biais d'un CAMPUS interne
• Télétravail partiel possible

Une entreprise avec :

• Un CSE impliqué et dynamique
• Une association ZINK qui organise des activités de cohésion d'équipe plusieurs fois par an
• Un séminaire une fois par an avec beaucoup de moments de convivialité
• Un environnement de travail où les maîtres mots sont "simple et sympa"