En tant qu’Account Executive CSE, vous êtes au cœur de l’accélération B2B.

Vous prenez la responsabilité du développement du segment CSE et pilotez l’intégralité du cycle de vente, de la détection d’opportunités jusqu’au closing.

Votre mission : construire, développer et faire grandir ce marché stratégique.

• Ouvrir et développer de nouveaux comptes CSE via une approche outbound structurée

• Construire et piloter votre pipeline avec exigence et visibilité

• Mener des rendez-vous de découverte à forte valeur ajoutée

• Challenger les besoins des CSE et positionner Superprof comme une solution différenciante

• Élaborer des propositions commerciales percutantes

• Négocier et closer avec impact

• Optimiser en continu le discours, les arguments et l’approche marché

• Contribuer activement à la stratégie Go-To-Market B2B

Vous travaillez en lien direct avec le Head of B2B et contribuez activement à la structuration du pôle : process, stratégie, positionnement.

Votre performance a un impact direct sur la croissance du chiffre d’affaires B2B.

En rejoignant l’équipe, vous prenez part à la construction d’un levier stratégique de croissance de l’entreprise :

• Développer un segment à fort potentiel et contribuer directement à l’accélération du chiffre B2B

• Participer activement à la définition et à l’exécution de la stratégie Go-To-Market

• Être force de proposition dans la phase de scaling : process, discours, ciblage, priorisation

• Challenger et affiner en continu le positionnement CSE

• Contribuer à la stratégie d’acquisition et à l’optimisation des performances commerciales Votre impact est mesurable, visible et directement lié à la croissance.

Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté performance.

Expérience :

• 3 à 6 ans d’expérience en vente B2B (Account Executive / Business Developer)

• Expérience sur la cible CSE ou avantages salariés fortement appréciée

• Maîtrise complète du cycle de vente, de la prospection au closing

• Track record d’atteinte (ou dépassement) d’objectifs

Compétences :

• Capacité à prospecter et structurer son activité

• Culture du résultat et du closing

• Excellente capacité de négociation

• Forte orientation business

Soft skills :

Dans un environnement en croissance rapide, nous valorisons :

• Résilience et constance dans l’effort

• Intelligence relationnelle

• Esprit entrepreneurial

• Goût du challenge et envie de performer

Rémunération & environnement :

• Fixe compétitif selon expérience

• Variable attractif et déplafonné

• Carte Swile (10€ / jour travaillé, 50% pris en charge)

• Alan (santé & prévoyance)

• Équipement complet fourni

• Événements internes & initiatives QVT

• Organisation : présence régulière au bureau pour nourrir la dynamique collective et la performance d’équipe.

NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE

Travailler pour une entreprise internationale qui a un impact : faire de l’éducation une priorité en mettant en relation des personnes avec des enseignants dans le monde entier. Des personnes venant de tous les coins du monde permettent à d’autres personnes venant de tous les coins du monde de se rencontrer et d’apprendre les unes des autres.

Et aussi…

• Chez Superprof, travailler dans les meilleurs conditions est important, ainsi que le bien-être de nos équipes qui nous tient à coeur:

• Carte Swile : 10€ par jour travaillé (50% pris en charge par Superprof)

• Alan pour vos frais de santé, et prévoyance

• Des événements bien-être/QCVT

• Equilibre vie privée/professionnelle

• Un nouvel équipement comprenant un ordinateur portable, un écran, un casque et tous les autres accessoires dont vous avez besoin pour travailler au mieux.

• Un variable attractif

N’hésite pas à aller visiter notre site Internet Superprof, ou notre page LinkedIn pour mieux comprendre notre expertise, et notre culture d’entreprise.

1. Premier échange téléphonique avec Camille, Team Lead France.

2. Entretien de découverte et Use Case en live dans nos locaux avec Camille, Team Lead France et Vijay, Head of B2B. 

3. Débrief et décision finale.