Vous avez envie de continuer à grandir, à découvrir de nouvelles façons de développer le chiffre d’affaires des hôtels, et avez un intérêt pour le développement de compétences managériales… nous vous attendons.

En tant que Cluster Revenue Manager, vous serez en charge d’un portefeuille de 5 à 8 hôtels, deviendrez l’interlocuteur principal des équipes hôtel et surtout du directeur.
Vous piloterez la stratégie du revenu de chaque hôtel de votre portefeuille en développant la distribution, et en utilisant tous les leviers internes comme externes à l’hôtel, pour atteindre les objectifs définis et les dépasser.

VOS MISSIONS

• Envoi quotidien des tactiques des hôtels et revue hebdomadaire des prévisions de chiffre d’affaires
• Tenue des Yield Meeting avec les clients
• Mise en application et suivi des planificateurs d’actions des hôtels
• Mesure des ROI des actions menées sur le département RM
• Mise en place et coordination de la stratégie groupes
• Reporting et analyse ad hoc

Management et communication

• Management des Revenue Analyst sur la partie E-distribution, paramétrage des systèmes, analyse et reporting
• Management des Assistant Revenue Manager sur les tactiques quotidiennes
• Communication des résultats de l’ensemble du portefeuille au Director Revenue Management

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou hôtelière de niveau Bac +5 avec une spécialisation dans le monde de l’hôtellerie ou du tourisme
• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en Revenue Management
• Une expérience en management d’équipe est un plus (Réservations, Front office, RM)

VOS COMPETENCES

• Parfaite maîtrise de l’Anglais et du Français (écrit et oral)
• Excel avancé
• Maitrise des leviers et des stratégies de Revenue Management
• Connaissance de la distribution hôtelière et/ou de process opérationnels
• Curiosité, prise d’initiative, force de proposition et capacité à convaincre
• Très bonne communication, capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs
• Gestion du stress, prise de recul
• Aime le travail d’équipe, sait être pédagogue et flexible

AVANTAGES ENTREPRISE
Télétravail possible 2J/Semaine une fois les formations passées et selon accord de l’employeur
Remboursement pass navigo 100%
Tickets Restaurant 9,50€/jour
Mutuelle entreprise

1 entretien sous forme d’échange
1 entretien avec exercices et cas pratiques