En tant que responsable d’antenne à Marseille, tu seras impliqué(e) dans tout le déploiement de notre entreprise d’insertion par le travail indépendant : réflexion, conception, mise en œuvre et suivi.
Management : intégration, montée en compétences de l’équipe (3 à 5 personnes)
Sourcing & intégration : supervision et mise en place d’actions de mobilisation pour identifier et référencer des bénéficiaires (participation à des forums, organisation de réunions d’information collectives chez les partenaires…) et améliorer de façon continue leur processus d’intégration
Partenariats : mise en place et développement des relations et partenariats avec tous les acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire (SIAE, associations, service public de l’emploi, incubateurs…)
Relations institutionnelles : présentations, échanges et comités de suivi avec les partenaires publics (Etat, Ville, Département, Région…)
Développement commercial : mise en place de partenariats avec les entreprises locales pour créer des opportunités professionnelles pour les bénéficiaires, en lien avec l’équipe commerciale dédiée
Appels à projet et financement : veille, réponses à des appels à projet, recherche de financements publics et privés
Pilotage : suivi opérationnel et administratif de l’activité et du budget
Reporting et analyses d’impact
Appétence forte pour le secteur de l’insertion, et l’accompagnement de personnes
Première expérience réussie en management d’équipe et de gestion de communauté
Relationnel dans l’âme : tu adores être au contact du public, ton sens de l’écoute et ta capacité d’adaptation sont de véritables atouts
Prise de parole : tu adores pitcher les projets qui te tiennent à coeur et ta capacité de conviction n’a aucune limite
Une organisation hors-pair : la gestion de projet / le suivi n’ont aucun secret pour toi
Tu es autonome et tu n’as pas peur des responsabilités
Travail d’équipe : bienveillance & entraide sont tes maîtres-mots
Une connaissance de l’IAE et du travail indépendant est un plus !
Ton équipe :
Tu seras accueilli(e) et formé(e) par la responsable d’antenne lors d’une période de passation avant son départ en congé maternité
Tu seras accompagné(e) de façon continue 1 semaine / mois en présentiel à Marseille et au quotidien, à distance, par la directrice des EITI
Tous les outils, process, bonnes pratiques seront mutualisés avec l’équipe du Val-de-Marne
Tu constitueras ta propre équipe à Marseille (3 à 5 salariés prévus en fonction du développement)