Managé(e) par Laure Renard, qui supervisera toute l’acquisition, ta mission sera d’accompagner chaque semaine des dizaines de personnes intéressées par nos formations, dans leur choix de formation et leur inscription.

Missions principales :

Participer activement à l’activité commerciale de l’entreprise :

• Qualifier et accompagner les leads entrants

• Convertir les leads générés par une équipe de freelances chargée de la prospection

• Optimiser l’activation des différents canaux d’acquisition et travailler sur la stratégie de conversion

• Piloter et analyser tes indicateurs de performance

• Être dans une démarche d’amélioration continue des process & du discours commercial

En bref, être le meilleur commercial de l’équipe !

Missions complémentaires :

• Défricher des outils de Growth

• S’impliquer dans la stratégie de partenariats B2B

• Toutes les autres initiatives, selon les appétences, sont accueillies et encouragées !

Les + de l’entreprise :

• Des liens forts avec le groupe StaffMe et ses équipes

• Des événements réguliers sur l’entrepreneuriat et des partenariats exceptionnels (Delta Festival, Ville de Marseille…)

• Des rencontres avec les acteurs de l’écosystème de l’insertion

• La vie à Marseille ☀️ des bureaux à côté du Vieux Port et de la plage, de nombreuses activités en équipe et un côté DolceVita assumé

Pour cela, nous cherchons un profil :

• Avec une forte appétence pour le management et les relations humaines

• Orienté performance et résultat

• Très motivé par l’impact social

Si tu aimes la montagne et que tu n’as pas peur de battre tes collègues à des jeux de société sur la pause déj ou de partir courir avec eux, c’est un vrai plus !

Perspectives & évolution :

• Chez StaffMe Academy, les évolutions peuvent être rapides. Aujourd’hui, tu arriverais en tant que Business Developer spécialisé B2C, mais cette équipe a vocation à grandir et notre activité va fortement croître !

1. Un entretien téléphonique avec l’équipe RH

2. Un entretien physique avec Laure, Directrice Commerciale, et Augustin Directeur Général de StaffMe Academy

3. Au besoin, une rencontre avec le reste de l’équipe pour “mieux se connaître avant de signer” 🔥

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