Pour renforcer notre équipe RH et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement.

Rattaché à notre DRH, tu seras notre référent interne sur la recherche et l’approche de nos futurs Stacker et tu pourras participer à l’ensemble du processus de recrutement : de l’écriture des offres à la gestion de l’onboarding des nouveaux arrivants.

Tes missions si tu l’acceptes :

• Recueillir le besoin interne et rédiger la fiche de poste /annonce

• Définition et mise en œuvre de stratégies de diffusion et de promotion des offres d’emploi (Welcome to the jungle, Linkedin, …)

• Identification, approche directe, sourcing et screening de profils en adéquation avec la stratégie de recrutement.

• Déploiement de scénario d’approche direct sur linkedin

• Organisation et conduite des entretiens (pré-qualification téléphonique et entretien en présentiel & visio)

• Suivi du processus de recrutement dans son ensemble

• Aider dans l’amélioration et le suivi du processus d’onboarding

• Être moteur sur les événements internes et externes (salons, Conférences, évènements d’entreprises)

• Participation aux projets RH interne dans l’optique de continuer à faire évoluer Stack Labs & possibilité de travailler sur des sujets généraliste RH en fonction de tes besoins.

De formation supérieure en Ressources Humaines, tu as déjà acquis idéalement une petite expérience dans le monde du recrutement et notamment du sourcing, une connaissance du monde de L’IT serait un plus.

Investi(e), à l’écoute, proactif, tu souhaites rejoindre un écosystème de passionnés, où l’humain et la co-construction sont au centre des préoccupations.