En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à notre mission de fournir des solutions technologiques innovantes pour améliorer la vie des gens dans le domaine du Médico-Social. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique qui favorise la croissance professionnelle et personnelle.

Au sein de l’équipe produit et en lien avec les PO, le Testeur QA agile assure la fiabilité et la performance du produit. Il travaille sous la responsabilité directe du Product Manager.

Responsabilités :

• Élaborer, définir et rédiger la stratégie de qualification (plan de tests) pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression

• Tester les produits actuels en collaboration avec l’équipe Produit, identifier les anomalies et veiller à leur correction avec l’aide des PO

• Accompagner les PO dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité

• Participer à la rédaction / relecture de la documentation produit

• Participer aux réunions grooming produit / Tech

• Identifier les indicateurs clés pour mesurer la qualité des produits

💰 Nous te proposons

• 2 jours de TT/semaine

• Tickets-restaurants à hauteur de 10€ pris en charge à 50%

• Participation au Transport (50%) ou forfait mobilité durable à hauteur de 500€/an

• Mutuelle (Alan Green +) pour le salarié et enfants et prévoyance prises en charge à 100%

• Bureaux cosy et accessibles à Auber - Paris 8,

• Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail bienvenue etc …),

• Participer aux évènements organisés par SociaNOVA à Paris (séminaire annuel, TiDèj équipe, rencontres avec l’équipe CSM et les autres…).

Formation et expérience:

• Diplôme de niveau Bac +2/+3 aux métiers de l’informatique ou de la qualité ;

• Minimum de 2 ans d’expérience en assurance qualité dans des environnements de production agile

• Expérience dans le secteur de la e-santé serait un atout.

Compétences requises :

• Maîtrise des notions de base du test Logiciel

• Aisance dans la conception de plans et de scénarios de tests

• Bonne compréhension de la conception logicielle

• Maîtrise des outils d’automatisation de tests

• Aisance rédactionnelle

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe factory.

• Curiosité, méthode et rigueur

Nous serons heureux de te rencontrer au cours de 3 entretiens :

• Un échange de 30 minutes avec notre recruteur afin de parler de ton profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.

• Un second entretien avec ton potentiel manager (CTO) durant lequel tu en apprendras plus sur le produit, les technos, où tu devras pitcher tes motivation, tes principales réalisations et en quoi, selon toi, tu correspondrais exactement à cette mission ;

• Un dernier échange avec le dirigeant de SociaNova afin de voir ensemble les contours de notre collaboration.