En tant que Bras Droit du CEO, vous serez au centre de gravité de l’entreprise. Vous aurez accès à l’intégralité des sujets finances, opérations, développement, stratégie et vous serez directement impliqué(e) dans les arbitrages qui façonnent la trajectoire de Snapdesk.

Concrètement, vous partagerez le quotidien du dirigeant. Vous préparerez les décisions, vous structurerez l’information, vous identifierez les leviers de croissance et vous contribuerez à les activer. Six mois à ce rythme valent plusieurs années d’expérience classique.

Vos missions

Être le copilote stratégique du CEO Vous construirez les analyses et les reportings qui orientent les décisions majeures de l’entreprise. Vous ne serez pas celui ou celle qui compile des données vous serez celui ou celle qui les transforme en recommandations actionnables et qui les défend.

Piloter la performance de l’entreprise en temps réel Vous définirez et suivrez les KPIs stratégiques de Snapdesk. Vous concevrez des dashboards automatisés qui permettent à la direction de prendre des décisions éclairées à tout moment. Vous modéliserez des scénarios de croissance pour anticiper les prochaines étapes du développement.

Accélérer l’entreprise grâce à l’IA et l’automatisation Vous aurez carte blanche pour identifier les processus à forte valeur d’automatisation et déployer les solutions correspondantes. Génération automatique de documents, extraction intelligente de données, workflows de reporting, outils d’aide à la décision alimentés par l’IA votre mission sera de faire gagner du temps et de la précision à l’ensemble de l’organisation. C’est un terrain de jeu rare pour un(e) stagiaire : vous ne vous contenterez pas d’utiliser des outils, vous transformerez la façon dont l’entreprise fonctionne.

Coordonner les opérations aux côtés de la direction Vous travaillerez en lien direct avec toutes les équipes pour fluidifier l’exécution et lever les blocages. Ouverture de nouveaux espaces, gestion de clients stratégiques, structuration de processus internes : vous serez dans la pièce quand les décisions se prennent, et on attendra de vous que vous contribuiez.

Les + de l’offre :

• Occuper un poste dynamique comprenant une forte dimension stratégique et te permettant d’avoir une vision 360 de l’entreprise

• Évoluer dans un environnement start-up exigeant et bienveillant qui te permettra de monter en compétences rapidement et de travailler dans une bonne ambiance au quotidien

• Avoir accès aux avantages suivants : remboursement de 50% des transports, tickets restaurants, ordinateur et téléphone pro, abonnement mensuel sport & bien-être 100% pris en charge, et la possibilité de participer aux nombreux événements d’équipe

• Découvrir le monde de l’immobilier et acquérir des compétences utiles dans la vie personnelle et professionnelle

Formation Étudiant(e) en Bac +4/5 école de commerce, école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente.

Expérience Au minimum 6 mois d’expérience significative sur un poste à responsabilités : finance, conseil en stratégie, chief of staff, opérations ou entrepreneuriat.

Compétences clés

• Forte capacité d’analyse et de synthèse vous savez transformer des données complexes en recommandations claires et exploitables

• Maîtrise avancée du Pack Office (Excel en particulier) et aisance avec les outils de modélisation et de reporting

• Appétence marquée pour l’intelligence artificielle et les outils d’automatisation vous ne vous contentez pas de les connaître, vous cherchez activement à les appliquer au quotidien

• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. L’anglais est un atout apprécié

Qualités personnelles

• Rigueur d’exécution irréprochable et respect systématique des délais

• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément sans perte de qualité

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire

• À l’aise dans les environnements exigeants et en constante évolution, où réactivité et adaptabilité sont essentielles