Responsable d'agence d'intérim (Freelance) - H/F

Slash Intérim repense le travail temporaire, via un concept plus innovant et plus humain, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de recruteurs indépendants.

Un concept nouveau sur le marché de l’intérim qui mise sur le principe du Multi Level Marketing, pour permettre de développer le réseau grâce au parrainage.

En (re)plaçant l’Humain au cœur du métier, l’entreprise donne la possibilité à qui le souhaite, de créer son entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme de formation et à une plateforme digitale innovante.

L’entreprise recherche activement de nouveaux collaborateurs prêts à révolutionner le marché avec eux !

Vous êtes expert de l’intérim depuis plusieurs années ?
Vous avez envie de plus de liberté, de challenges, et de changer de vie sans changer de métier ? Et si avec 15 ETP, votre rémunération était de 5500€ par mois ?

Venez découvrir le concept Slash Intérim, où devenir recruteur indépendant dans le travail temporaire devient plus simple !

Le secteur du Travail Temporaire est en constante évolution depuis maintenant plusieurs années. 10% du marché de l’intérim pourrait être digitalisé d’ici 2025. Ainsi de nombreuses perspectives s’offrent à vous, en tant que chargé de recrutement en interim ou responsable d’agence !

Chez Slash, vous pouvez prendre parti de cette transformation digitale, en vous accordant à la fois liberté, et évolution de carrière en ressources humaines !
Vous bénéficiez de commissions attractives, pour un salaire plus important et plus juste, à la hauteur de votre investissement.

Vous pourrez vous consacrer à votre présence terrain, faire des affaires, recruter !
Slash vous donne plus de flexibilité et de temps à consacrer à vos candidats et à vos clients, grâce à une gestion administrative réalisée à 100% par nos équipes.

Un accès aux Jobboards et CVthèques à forte notoriété, une Plateforme de gestion en ligne pour le suivi de vos affaires et de vos candidats, un Gestionnaire administratif attitré, de la formation initiale et continue, un accompagnement constant : communication, business et juridique. Vous aurez tous les outils d’une agence intérim, à faibles coûts, en étant indépendant mais jamais seul !

Postulez dès à présent, pour créer votre propre entreprise de travail temporaire et prendre votre envol en tant que recruteur indépendant en intérim !

Votre profil :

• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du recrutement (idéalement au sein d’une agence d’emploi)
• Expérience en sourcing et en approche directe sur les jobboards et les réseaux sociaux
• Maîtrise de la conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
• Goût pour le sourcing, la prospection et les métiers du recrutement
• Curiosité, proactivité, ambition et éthique de travail irréprochable
• Forte capacité d’adaptation, motivation à toute épreuve et capacité d’évoluer dans un environnement exigeant