• Tu participeras à des missions de chasse de têtes en France et à l’international.

• Au travers d’une veille permanente du marché de l’emploi, tu identifieras les canaux les plus adaptés pour effectuer le sourcing et l’approche des talents pour nos clients.

• Responsable de l’évaluation et de la sélection des talents répondant aux besoins de nos clients, tu entretiendras avec tes candidats une relation de confiance et les accompagneras durant l’intégralité de leurs processus de recrutement.

• Tu réaliseras des feedbacks réguliers avec les clients et les candidats afin de faire avancer leurs processus de recrutement jusqu’au closing.

Les bureaux de Paris sont situés dans le 9e près de la gare St Lazare et évidemment on est ouvert au remote !

• Tu es de formation supérieure Bac+5

• Tu te vois évoluer dans l’écosystème de la Tech française et tu souhaites te constituer un réseau professionnel influent.

• Tu es quelqu’un d’entreprenant, et tu fais preuve de réelles qualités relationnelles.

• Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent d’être impactant auprès de tes interlocuteurs.

• Tu es francophone et à l’aise pour communiquer en anglais.

• Tu souhaites faire un stage de fin d’études où tu pourras te projeter sur une embauche en CDI !

• Un premier entretien avec un·e Consultant·e junior et Benjamin, Head of Talent Acquisition
• Un second entretien avec un·e Consultant·e senior et Benoit, Manager