❓ Qui sommes nous ?

SiPearl construit le microprocesseur européen haute performance et basse consommation pour le supercalcul et l’inférence d’IA. Cette nouvelle génération de microprocesseurs est destinée dans un premier temps à l’écosystème d’EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de supercalcul de classe mondiale, pour résoudre des problèmes majeurs dans la recherche médicale, la sécurité, la gestion de l’énergie et le climat avec une empreinte environnementale réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - communauté scientifique, centres de supercalcul, industries et start-up - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 collaborateurs en France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis), en Allemagne (Duisbourg) et en Espagne (Barcelone).

💻 À propos du poste

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail :

Le poste de manager du contrôle de gestion Groupe comprend quatre axes principaux de responsabilité, d’un même niveau d’importance :

• Reporting, Budget, et analyse de la performance
• Costing industriel
• Contrôle de Gestion des départements et des Projets
• Projets Transverses

Il (elle) travaille en étroite collaboration, en plus du Directeur Financier et du Directeur Financier Groupe & IR, avec

• le Pôle Comptabilité,
• le Pôle FP&A (Financial Planning & Analysis),
• le Corporate Development
• les Directeurs ou collaborateurs des différentes fonctions.

Ce poste est rattaché au Directeur Financier de SiPearl.

MISSIONS DU POSTE / Activités Principales

Contrôle de Gestion industriel :

- Calcul, sur la base des rendements de gravure du silicium prévus, du coût standard des produits : microprocesseurs et leurs variantes, cartes-mères, serveurs, racks.

- Coopérations fréquentes avec la Direction Commerciale / Opérations pour l’actualisation des prévisions des ventes, le suivi des commandes, de la production / livraison, et du costing

- Analyse des marges commerciales et impulsion de plans d’actions d’amélioration de la Gross Margin

Contrôle de gestion corporate

Reporting & Budget :

- Piloter l'ensemble des consolidations financières du Groupe : reporting mensuel, forecast, reforecast et budget annuel

- Préparation des supports des présentations au management et actionnaires : reporting, budget, business plan

- Communications ponctuelles aux actionnaires et administrateurs sur le reporting mensuel

- En collaboration avec la Direction de la Comptabilité, assistance aux projets, en cours et à venir, de déploiement d’outils structurants, notamment EPM

- Communication avec les CACs, et, de façon annuelle, avec le support du cabinet d’expert en consolidation IFRS et l’expert-comptable

- Analyses ad hoc

Contrôle de Gestion des départements et des projets :

- Prise en charge de l’ensemble des activités de contrôle de gestion (établissement du budget, du forecast, du reporting mensuel, analyse des écarts, tableaux de bord) de l’activité du Siège du Groupe (direction générale et directions fonctionnelles…) et de l’activité Projets R&D

- Focus spécifique sur le contrôle de gestion IT, support essentiel de la R&D SiPearl et qui nécessite des KPIs et un suivi dédiés

- Amélioration du suivi mensuel des coûts R&D / Projets (suivi des heures, des sous-traitants et CAPEX, analyses par rapport au budget…)

- Analyse et suivi des business plans des Projets

Projets Transverses :

- Prise en charge, ou participation forte suivant les cas, de Projets Transverses relatifs aux levées de fonds ou aux activités de financement (financement d’infrastructures par exemple).

🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle : 

COMPETENCES DU POSTE / Job skills

- Aisance dans la mise en place et le suivi de tableaux de bord de contrôle de gestion

- Maîtrise éprouvée du costing industriel

- Aisance dans la planification budgétaire et les forecasts

- Connaissances IT / contrôle de gestion IT

- Connaissance du contrôle de gestion R&D et projet

- Capacité à diriger / animer des projets

- Bonne maîtrise des principes comptables et des états financiers

Le poste implique, en plus des qualités managériales et de communication, de disposer d’une vision globale, tout en ayant la capacité de mener avec une grande rigueur des analyses détaillées.

L’appétence pour un environnement caractérisé par de nombreux défis (société connaissant une croissance organique importante, contexte de levée de fonds de grande envergure, présence internationale, activité quasi-industrielle et R&D…) est indispensable.

Le candidat (la candidate) idéal(e)) aura pour ambition d’apporter les meilleures pratiques de contrôle de gestion au Groupe SiPearl, avec une dynamique d’amélioration continue.

Ce poste dispose d’un bon niveau d’autonomie pour mener à bien la mission au sein du périmètre de contrôle de gestion Groupe.

EXPERIENCE SOUHAITEE :

- 7 à 10 années d’expérience en contrôle de gestion / contrôle financier au sein d’un Groupe réputé pour la qualité de son contrôle financier. Cette expérience en contrôle de gestion comprend la mise en place d’un système de contrôle de gestion et/ou d’un outil de gestion de la performance (EPM)

- Expérience industrielle incluant la responsabilité du calcul de coûts complets industriels

- Expérience opérationnelle (usine, centre R&D…) ayant permis de se familiariser avec le reporting mensuel et la planification financière (forecast / budget / BP).

- Expérience des sociétés technologiques et de leurs problématiques

- Sensibilité au contrôle de gestion projet et, particulièrement, de projet R&D

- L’animation de projet transverse, la familiarisation avec les activités de fundraising sont des atouts supplémentaires mais non indispensables

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')

✔️ Test AssessFirst - il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')

✔️ 2 entretiens techniques (1h chacun)

✔️ Entretien avec votre référent RH (30 min)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Avantages : bonus annuel ; titres-restaurant (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle d’entreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de télétravail par an depuis n'importe quel pays de l'UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
• Modèle de travail : Sur site
  
• 📍 Office : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L)
  
• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d'équipe, événements d'entreprise et bien plus encore
• ⚠️ Veuillez noter que même si nous n'offrons pas de VISA Sponsorship, nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.

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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.