Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Devis afin de renforcer notre équipage. Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes chargé(e) d’établir le chiffrage de la main d’œuvre à partir des données fournies dans les dossiers clients dans le respect des impératifs, moyens disponibles et règles de production de l’entreprise.

• Réaliser le chiffrage détaillé des coûts et des temps de main d’œuvre (hommes et machines), nécessaire à la réalisation de cartes ou d’ensembles électroniques en réponse aux appels d’offres ou demandes clients,

• Effectuer le suivi des devis en liaison avec l’équipe commerciale et en collaboration avec les services techniques (méthodes…),

• Veiller à la transmission des données de temps auprès du service Méthodes lors de l’attribution du marché ou de mise à jour de chiffrages,

• Réaliser une analyse critique des résultats obtenus et proposer des axes d’améliorations pour optimiser le coût et la performance opérationnelle,

• Piloter sa fonction au travers d’indicateurs de performance,

• Être force de proposition quant à l’optimisation des outils et process existants.

Nos avantages :

• Horaires flexibles individualisés

• Primes

• Carte titres restaurant

• CSE

• Mutuelle, prévoyance

• Parcours d’intégration et tutorat

• Développement des compétences

• De formation Bac+2 type gestion PME-PMI ou gestion commerciale, vous avez une première expérience en gestion, idéalement en industrie.

• Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques et doté(e) d’une sensibilité clients.

• Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du partage et votre capacité d’analyse seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste à forts enjeux.

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n’hésitez plus et postulez directement en ligne !

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé