Le chef de produit junior est en charge de gérer et d’assurer la conformité de l’offre produit d’assurance vie et d’épargne retraite de SELENCIA. La fonction permet de travailler au quotidien et de manière transverse avec l’ensemble des acteurs (internes et externes) du marché de l’assurance.

Missions principales du chef de produits junior :

• Gérer la partie documentaire : Mise à jour de la documentation contractuelle (clauses CNIL, adresse) sur toute notre gamme produit (principalement les produits commercialisés)

• Mettre en conformité de la documentation contractuelle (en fonction de l’évolution réglementaire) : conditions générales, avenants

• Réaliser la recette pour s’assurer de la conformité de la solution produite par le service informatique (formalisation des scénarios de tests, déroulement des tests, suivi de l’avancement de la recette) :

• Vérifier la bonne application des spécifications

• Mise en œuvre des évolutions

• Participer au recueil et à la formalisation des expressions de besoin auprès des différents acteurs de l’entreprise

• Suivi de la gamme produit : Participer à l’animation de l’offre financière des produits d’assurance (référencement supports)

Diplômé(e) d’un Master en assurance ou en ingénierie patrimoniale, vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans une société d’assurance sur des produits épargne et retraite.

Vous avez déjà travaillé sur une offre produit épargne retraite digitale. Vous avez également été confronté à des outils de gestion digitaux et connaissez les principales problématiques en matière de parcours de souscriptions et de gestion digitaux.

Vous avez également été au contact d’équipes variées telles que l’IT, le marketing, le juridique.

Enfin, vous êtes dynamique, autonome et chercher à développer votre expertise dans un environnement propice à la responsabilisation.

Deux entretiens :

• Un entretien RH

• Un entretien opérationnel avec N+1 et N+2