Votre rôle chez Santé Académie ⭐️

Afin de structurer et développer notre équipe commerciale et continuer de croître, nous recrutons notre Head of Sales. Les enjeux sont de définir et veiller à l’exécution de la stratégie commerciale de l’entreprise, caractérisée par une pluralité d’approches à adapter selon les publics visées (infirmiers, médecins, pharmaciens, maisons de santé, CPTS…)

Votre mission est de faire grandir le pôle Sales en le faisant passer de 15 à 30 personnes dans les 18 prochains mois, tout en le structurant en différentes branches et en supervisant les managers intermédiaires.

En phase de croissance très forte, vous avez envie de devenir un.e contributeur.trice majeur.e de la réussite de Santé Académie, en lien direct avec les fondateurs.

Vous serez sous la responsabilité de Félix, COO et co-fondateur de Santé Académie. Vous travaillerez en transverse avec les équipes Marketing, Content et Produit.

Vos missions 🚀

• Recruter, faire grandir et manager les équipes commerciales, pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux, en vous appuyant sur les Managers et les Team-leads

• Créer une dynamique d’équipe autour de valeurs et d’un état d’esprit commun

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la force commerciale adaptée à chaque cible (médecins, infirmiers, pharmacies…) en lien avec les fondateurs

• Identifier les leviers d’optimisation de l’efficacité commerciale

• Coordonner la collaboration de votre équipe avec l’équipe Marketing pour assurer la génération de leads qualifiés, constuire les supports d’aides à la vente, planifier les campagnes de communication…

• Piloter la performance des équipes, analyser les KPIs et développer des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs de vente

Votre profil

• Avoir au moins 3 ans d’expériences sur des problématiques similaires et avoir déjà occupé ce genre de fonctions

• Avoir des qualités reconnues de manager pour faire grandir les futures équipes : écoute, exemplarité, transparence et bienveillance

• Avoir la capacité de se projeter dans le futur et de penser stratégiquement pour trouver des solutions innovantes

• Disposer d’un esprit analytique qui vous permet de tirer des enseignements et prendre des décisions rapidement

• Avoir la capacité à motiver, fédérer et incentiver ses équipes

• Être un.e excellent.e communiquant.e, en interne et en externe

• Avoir envie de vous engager dans un projet à forte croissance et d’être une des pierres angulaires du succès de ce projet

• Le plus : connaître le domaine de la formation et/ou de la santé

Pourquoi nous rejoindre

• Scale-up en forte croissance avec des positions de management et des missions variées

• Servir le personnel soignant et avoir un impact sur la santé et la qualité de vie des patients

• Salaire compétitif, dans le Tiers-1 des entreprises françaises

• Tickets restaurants (Carte Bimpli)

• Mutuelle Santé avec prise en charge maximale et 100% gratuite (Alan)

• Soirées et séminaires offsite réguliers

• Et les classiques : transports en commun pris en charge à 50%, forfait mobilité durable…