People & Office Manager
Rzilient

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People & Office Manager

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Plat: 30K €
  • Barcelona
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • > 1 rok

Spoločnosť

Rzilient

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  • SaaS / Cloudové služby, E-commerce, SocialTech / GreenTech
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

People & Office Manager

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Plat: 30K €
  • Barcelona
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • > 1 rok

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Rzilient est LE partenaire green iT des organisations, pour un numérique circulaire et plus responsable.♻️ Elle ajoute de la circularité dans la gestion du matériel informatique en entreprise, en facilitant l’adoption de matériel reconditionné ou la location d’équipement iT. La startup propose également une plateforme de gestion de parc iT, simple et accessible à tous les collaborateurs. 🤲
Ainsi, Rzilient offre un support et des services iT rapides et durables afin d’allonger la durée de vie des équipements professionnels. 🎯

Rzilient
Envie d’en savoir plus sur Rzilient ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Teasing

Es-tu prêt.e à remettre en question le statu quo et à te sentir capable de développer une culture d’entreprise dans un environnement hybride, dynamique et engagé ? As-tu de l’expérience et une appétence pour la vie en startup ? As-tu des convictions sociales et environnementales fortes ?

Nous recherchons un.e People & Office Manager pour faire avancer cette vision, façonner nos meilleures pratiques et créer une culture d’entreprise en accord avec nos valeurs. 🙌

Contexte

Le constat effectué par IGO, cabinet expert en RH :

  • 😱 63% des Top Managers prévoient de perdre des hauts potentiels dans les 12 mois
  • 🚀 98% des DRH veulent évoluer vers plus de conception d’expérience collaborateur
  • 🤷‍♂️ 69% des collaborateurs ne se sentent pas engagés dans leur entreprise

Notre objectif chez Rzilient : Attirer, motiver et développer les meilleurs talents au sein d’une culture engagée à co-construire.

Missions

Au sein d’un environnement énergique et très challengeant tel que celui de Rzilient, nous sommes à la recherche active d’un.e RH avec des missions très diverses.

Globalement on attend une personne qui puisse délivrer sur nos 4 enjeux People principaux (pour reprendre le modèle People Ops d’IGO) :

  • Fondations de Rzilient ⛩

    • Nous aider à construire les valeurs et la culture de l’entreprise
    • Intégrer les engagements pris pour BCorp et le label Numérique Responsable à nos pratiques
  • Attractivité des talents 🧲

    • Recrutement et développement de la marque employeur
  • Animation de l’expérience collaborateur 🥁

    • Onboarding collaborateur à contruire et optimiser
    • Suivi et gestion du collaborateur, et de ses outils de travail
    • Bien être et QVT
    • Engagement
    • Gestion de carrières
  • Opportunités indirectes 👀

    • Nous aider à rentrer en contact avec les groupes d’office managers (notre cible) + comprendre leur besoin

Et surtout, plein de fun en perspective 🙌

Nous avons la volonté de ne pas trop cadrer la fiche de poste afin laisser place à la créativité, à la co-construction des tâches et missions en accord avec les grands objectifs fixés.

Profil recherché

Profil

La personne que nous cherchons devra être très autonome, débrouillarde et proactive afin de répondre à des besoins de court et moyen terme, tout en les adressant de manière pragmatique.

  • Forte d’au moins une expérience en startup
  • Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement de startup au rythme rapide
  • Maitrise du français, anglais et espagnol

Perks

  • Avant tout, tu rejoindras un environnement de startup fun : une équipe formidable, jeune et dynamique (+30 personnes à ce jour) 👋
  • Une culture de travail collaborative et positive 💯
  • Faire partie d’un projet innovant qui bouleverse la gestion informatique des entreprises. Rzilient est le partenaire iT nouvelle génération des PME ♻️
  • Joli bureau en coworking situé à Barcelone 😎

Infos

  • Date de début prévue : ASAP
  • Type d’emploi : CDI
  • Salaire : en fonction du profil

Horaires

  • Du Lundi au Vendredi
  • Périodes de Travail de 8 Heures

Viens façonner avec nous une culture d’entreprise dans un environnement hybride, dynamique et engagé 💚

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