Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) en management de l’énergie, rattaché(e) au pôle accompagnement.  

Votre objectif est d’accompagner nos clients dans une démarche de mise en place et d’amélioration continue de leur Système de Management de l’Énergie (SMEn) selon la norme ISO 50 001 et de réaliser des audits énergétiques sur des sites industriels. 

Vous participerez également à des missions de formation en lien avec la performance énergétique pour nos clients. En fonction du besoin client, vous pourrez également participer à des missions d’accompagnement sur le décret tertiaire. 

Vos missions principales sont les suivantes : 

Gestion de projet 

·        Être le contact privilégié et gérer la relation client ; 

·        Concevoir les offres d’accompagnement en fonction du besoin client ; 

·        Participer activement aux réponses aux appels d’offres ; 

·        Assurer le suivi des projets : rentabilité, planning, satisfaction client, qualité des livrables via la mise en place de reportings adaptés ; 

·        Gérer l’équipe projet le cas échéant. 

Système de Management de l’Énergie :

·        Accompagner le client à la mise en place ou à l’amélioration continue du SMEn à travers des méthodes pédagogiques et ludiques ;  

·        Organiser et mener à bien les interventions client : ateliers collaboratifs, co-construction d’outils, approfondissement etc. ; 

·        Adapter ou créer des outils et documents à destination du client ; 

·        Participer au développement de l’offre et des sujets en lien avec le SMEn (formation, sensibilisation)

·        De formation Bac + 5 (École d’Ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 3-4 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie. 

·        Vous maitrisez la norme et ISO 50 001 :2018 (être formé(e) IRCA ISO 50001 serait un plus), ainsi que la norme EN 16 247 

·        Vous êtes pédagogue et vous savez transmettre des notions clés.  

·        Structuré(e) et organisé(e) vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos qualités rédactionnelles. Vous êtes autonome, proactif et agile et toujours à la recherche de nouveaux challenges !

Un entretien téléphonique avec la Gestionnaire RH (environ 30 min)

Un entretien via teams ou présentiel avec les opérationnels (environ 1 h)