Stage à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2024

Tu accompagnes la Responsable Ressources Humaines, sur les missions suivantes :

1 - Talent acquisition

• Mise en ligne des annonces

• Tri des CV

• Préqualifications téléphoniques

• Entretiens physiques

• Suivi des candidatures

Tu bénéficieras d’une formation sur le recrutement avec des entretiens en binôme au démarrage afin de pouvoir recruter en autonomie après quelques semaines.

Postes à recruter : stages et CDI / CDD, fonctions siège, vente et logistique

2 - Administration du personnel

• Rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mobilités, des attestations…

• Gestion des visites médicales

3 - Evénementiel

• Participation à l’organisation d’événements (braderie, gouter, soirées internes…)

4 - Communication

• Participation à la définition du plan de communication linkedin et rédaction des posts

• Rédaction des notes d’arrivées

5 - Gestion des équipes

• Tu seras l’interlocuteur référent des stagiaires et sera en charge du bon suivi de leur stage ainsi que de l’organisations d’évènements entre stagiaires

6 - Formation

• Recherche de formations en lien avec les demandes des salariés et les axes stratégiques

7 - Recherches juridiques et reportings

8- Projets RH transverses

• Tu as déjà une première expérience en ressources humaines, idéalement en recrutement

• Tu es curieux/se, proactif/ve et empathique

• Tu as le contact facile et tu es à l’aise en public

• Tu sais utiliser les outils informatiques (excel, word, powerpoint)