Et si grùce à nous, vous changiez votre perception du développement logiciel ?
Nous sommes animĂ©s par lâenvie de faire les choses dans les rĂšgles de lâart, dâappliquer des mĂ©thodes industrielles pour garantir des logiciels performants et durables. Le process de conception industrialisĂ©e, drivĂ© par la qualitĂ© et les mĂ©thodes, permet Ă chacun de se recentrer sur lâessentiel de votre savoir-faire dâingĂ©nieur et ce qui vous anime : la rĂ©solution de problĂšmes.
Nous accompagnons chaque collaborateur et favorisons les montĂ©es en compĂ©tence. Nous prĂŽnons le droit Ă lâerreur et en tirons un enseignement qui tire chacun vers le haut.
Notre Leitmotiv : Faire ensemble de meilleurs logiciels de la meilleure façon possible.
SĂ©bastien Michelet (Polytech Nantes)
RecrutĂ© en CDI aprĂšs son stage de fin dâĂ©tudes dans lâĂ©quipe
âJâai rejoint Ripple Motion pour sa culture du fonctionnel et du âfait correctementâ. Rigueur de code, industrialisation des process, tests unitaires, dĂ©ploiements rĂ©guliers, refactoring, teck-talk, veille technologique, formation continue, avis critique sur les technos utilisĂ©es, opĂ©ration de systĂšme,.. Autant de concepts et de bonnes pratiques connus, mais dont lâapplication est finalement peu prĂ©sente en entreprise. Câest pourtant ce qui fait, selon moi, la diffĂ©rence entre un bon et un excellent ingĂ©nieur logiciel.â
1) Notre environnement technique
2) Notre environnement de travail
Vous travaillerez en open space pour favoriser lâentraide, lâĂ©change de bonnes pratiques et la bonne ambiance. Nous mettons Ă disposition diffĂ©rents moyens pour nous assurer de la bonne ergonomie de votre poste de travail et de votre confort dans les locaux :
Ergonomie des postes : iMac 27â
Standing-desks Ă©lectriques
Planches dâĂ©quilibre
Douche
Cuisine
Trottinette en pool
Salle de repos (Fatboy)
3) Notre mode de travail
Chez Ripple Motion, la pause Ă lâheure du dĂ©jeuner est sacrĂ©e pour permettre Ă chacun dâĂȘtre plus concentrĂ© et reposĂ© lâaprĂšs-midi. Du temps pour digĂ©rer et reposer son cerveau. SâaĂ©rer, dormir, lire, faire une partie de console, jouer, faire du sport, etc. Pensez Ă votre bien-ĂȘtre !
Nous accordons de lâimportance aux Ă©changes informels et au travail dâĂ©quipe. LâĂ©quipe est soudĂ©e et lâentraide est quotidienne. Nous privilĂ©gions ainsi le travail en prĂ©sentiel. Un accord sur le tĂ©lĂ©travail est Ă©galement en place.
Nous sommes une structure Ă taille humaine avec les avantages qui en dĂ©coulent : agilitĂ©, proximitĂ© et esprit dâĂ©quipe. Les dĂ©cisions sont rĂ©actives et proches des situations opĂ©rationnelles. Travailler dans la confiance, câest sâentraider et pouvoir se dire les choses.
Câest ainsi que nous fonctionnons.
Nous avons la particularitĂ© de ne pas multiplier les interlocuteurs du projet : chacun est en contact direct avec le client avec qui nous travaillons conjointement. Ceci favorise notre rĂ©activitĂ©, une bonne comprĂ©hension de lâinformation et de leur mĂ©tier.
La culture positive de lâerreur que nous entretenons est intrinsĂšquement liĂ©e Ă la formation et Ă votre montĂ©e en compĂ©tence : programme de formation Ă votre arrivĂ©e, formation continue autour de Tech Talks hebdomadaires et de challenges quotidiens.
Chacun gagne en autonomie et en prise de responsabilités sur les projets clients.
De formation ingĂ©nieur, vous bĂ©nĂ©ficiez dâune premiĂšre expĂ©rience en dĂ©veloppement backend.
Vous nâavez pas encore eu lâoccasion de travailler sur Python/Django ? No problemo, nous vous accompagnons pour une prise en main opĂ©rationnelle grĂące Ă notre programme de formation.
Postulez avec votre CV et quelques lignes de présentation.
Si votre profil retient notre attention, vous serez contactĂ©(e) pour un entretien et vous rencontrerez lâun de nos dirigeants, Pierre et Olivier.
Et parce que cela nous semble important que vous ayez une idĂ©e de lâambiance de lâentreprise, vous Ă©changerez avec quelques membres de lâĂ©quipe afin dâĂ©changer sur la vie de Ripple Motion au quotidien.
Tieto spoloÄnosti tieĆŸ prijĂmajĂș pracovnĂkov na pozĂciu "{profesia}".