Si vous placiez votre énergie dans un job à impact positif ?

CONTEXTE

Dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation, nous recherchons un.e Responsable Marketing 360 pour rejoindre le Département Marketing, Communication et RSE

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché.e à la Responsable du pôle Marketing, vous avez pour mission de participer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing B2B.

Vous contribuez à la création du plan marketing global de Reforest’Action et vous le mettez en oeuvre, dans un contexte de forte croissance et avec un objectif d’internationalisation.

Pour cela, vous collaborez avec les équipes Business, Communication et IT ainsi que des prestataires extérieurs.

Vos missions sont les suivantes :

Marketing Acquisition B2B

• Proposer un plan d’actions marketing d’acquisition en phase avec les objectifs

• Conception et déploiement de campagnes de génération de leads : utilisation du CRM (SalesForce) et de l’outil de marketing automation (Pardot), création de mailings et campagnesLinkedIn (ciblage, conception / création du fond et de la forme), etc. en fonction des objectifs business.

• Optimisation du référencement SEO et SEA (Google Ads notamment).

• Qualification et enrichissement des bases de données et CRM.

• Analyse des parcours clients sur le site internet (en cours de refonte), recommandationsd’évolution et mise à jour du contenu en collaboration avec l’équipe IT.

Support activité Business

• Veille et analyse de la concurrence, du secteur et collecte de données.

• Réalisation et mise à jour de supports marketing (conception/création fond et forme) :
  -Outils d’aide à la vente destinés aux équipes business : argumentaires, présentation power point, cas clients, …
  -Contribution à la réalisation d’outils à destination de nos clients (ex : rapportsd’activités clients, e-mailing).

• Contribution aux événements commerciaux externes (webinaires, salons, etc.).

  Reporting :

• Définition des KPIs des campagnes et actions

• Suivi de la performance avec analyse quantitative et qualitative et recommandation pour chaque action.

• Contribution au reporting et plan d’actions marketing global

La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Qualifications et expériences

• Diplômé.e d’une formation marketing / web / communication niveau Bac + 5

• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire au poste proposé.

Compétences et attitudes

• Anglais courant obligatoire.

• Vous maîtrisez les outils digitaux (Google Analytics, Google Ads) et les outils de CRM et de marketing Automation (Salesforce et Pardot ou équivalent)

• Vous utilisez des logiciels graphiques (Canva, illustrator, InDesign ou équivalent)

• Vous recherchez un poste challengeant dans un contexte en évolution, dans une entreprise en forte croissance.

• Vous avez un intérêt pour les questions environnementales, êtes sensibilisé.e aux enjeux climat et biodiversité et idéalement formé.e à la RSE.

• Vous faites preuve de capacités d’analyse, d’organisation, de synthèse et de rédaction.

• Vous êtes rigoureux.se, autonome, force de proposition

• Vous êtes orienté.e solutions et résulta_ts._

Processus de recrutement et informations utiles

Après un premier entretien avec un membre de l’équipe RH vous rencontrerez également des membres de votre future équipe. Nous nous efforcerons durant ce processus de nous rendredisponibles pour répondre à toutes vos questions, d’être transparents et constructifs dans nos feedbacks et nos échanges.

• Poste basé à Rueil Malmaison (proximité RER A)

• Remboursement pass Navigo à 75% et Carte Déjeuners

• Télétravail régulier (jusqu’à 50%)

• Déplacements occasionnels

Diversité

Reforest’Action souhaite créer une équipe inclusive et diversifiée. Nous respectons et apprécions la richesse et la diversité des cultures, des compétences et des expériences ; nous considérons les candidatures de tous horizons, sans discrimination liée au sexe, à l’âge, au handicap ou à la religion