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Tech Lead Fullstack

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Qobra
Qobra

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Descriptif du poste

 

💪 Ta mission

Tu prendras le lead d'une squad fullstack de l'équipe Qobra (1 développeur sénior + 2 à 3 développeurs confirmés ou juniors) au sein d'un pôle tech actuellement composé de 10 personnes à l'heure actuelle, mais qui vise à scaler vers 20 personnes sur 12 mois. Ton rôle sera alors de faire évoluer au quotidien un produit performant et scalable utilisé par 10 000 utilisateurs dans 100 entreprises.

 

🎯 Mission & Responsabilités

  • Manager efficacement (tech + humain) une squad de 3 à 4 personnes, en supervisant le ticketing, l'attribution des tâches, la spécification technique et la review des développements
  • Développer une expertise technique et produit de l’application Qobra et pouvoir la transmettre par la suite aux futures recrues
  • Collaborer avec les équipes produit au jour le jour et leur apporter une vision technique pertinente
  • Participer à la gestion du monitoring et la résolution des incidents en production
  • Participer et avoir un regard critique sur les choix techniques de l'entreprise (roadmap engineering) et sur les choix de devX
  • Prendre part aux recrutements post serie A de l'entreprise


⚒️ Stack technique

  • Front-end: VueJS (Pinia, Typescript)
  • Back-end: Python (Transition de Flask vers FastAPI, Celery)
  • Infrastructure: MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS (ECS, Kubernetes …)
  • Monitoring & Observability: Datadog, Sentry, Logrocket
  • CI / CD: Github, CircleCI
  • DevX: Environnements à la demande
  • Gestion de projet: Notion, Linear, Figma


🔍 Profil recherché

  • Tu as 4+ années d’expérience en développement Fullstack.
  • Tu es féru de veille technologique, et a la volonté de partager les dernières pratiques de developpement avec ceux qui t’entourent
  • Tu as déjà managé une équipe de plusieurs développeurs.
  • Tu as plusieurs années d'expérience avec des Frameworks JS, et un framework backend.
  • Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.
  • Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant et tu sais gérer l’incertitude.
  • Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.
  • Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.
  • Tu cherches à rejoindre un startup early stage et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.
  • Tu aimes travailler quand il faut, mais sais aussi profiter 🍺


    🤩 Qobra c’est aussi

    • Une équipe jeune et soudée qui partage des valeurs communes !
    • Rémunération attractive (60k - 75k) + Stock Options (BSPCE).
    • Bureau de 230 m² au centre de Paris (Sentier).
    • Ordinateur Apple ou Dell XPS au choix.
    • Chèques-repas Swile (~200€ par mois, 10€ de valeur faciale).
    • Abonnement sportif Gymlib avec tarifs préférentiels.
    • Des afterworks, une UBEGA party par mois, et deux séminaires de saison en France avec toute l’équipe
    • Un séminaire annuel d'été dans des destinations ensoleillées de folie (Mykonos 🇬🇷, Crète 🇬🇷, Sicile 🇮🇹, Malte 🇲🇹) !


      🏁 Déroulement des entretiens

      • 15 min Screen Call avec Tanguy (CTO)
      • 1h à 1h30 d’échange avec Tanguy (CTO)
      • 1h de live coding
      • 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité
      • 1h de discussion - scaling d’une équipe technique
      • Échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)

        Preferované skúsenosti

        • Tu as 4+ années d’expérience en développement Fullstack.

        • Tu es féru de veille technologique, et a la volonté de partager les dernières pratiques de developpement avec ceux qui t’entourent

        • Tu as déjà managé une équipe de plusieurs développeurs.

        • Tu as plusieurs années d’expérience avec des Frameworks JS, et un framework backend.

        • Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.

        • Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant et tu sais gérer l’incertitude.

        • Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.

        • Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.

        • Tu cherches à rejoindre un startup early stage et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.

        • Tu aimes travailler quand il faut, mais sais aussi profiter 🍺


        Náborový proces

        • 15 min Screen Call avec Tanguy (CTO)

        • 1h à 1h30 d’échange avec Tanguy (CTO)

        • 1h de live coding

        • 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité

        • 1h de discussion - scaling d’une équipe technique

        • Échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)

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