Rejoignez Pyl.Tech, une entreprise innovante spécialisée dans le cloud computing. En tant qu'Architecte Cloud Senior, vous serez responsable de la conception d'architectures cloud multi-zones, de la définition de stratégies de sécurité avancées, de l'optimisation des coûts cloud, de la conduite de revues d'architecture critiques, de la gestion des migrations complexes, de la garantie des SLO/SLA contractuels, de la mise en œuvre de la sécurité et de la conformité, et du leadership technique. Vous devez avoir une expérience confirmée de 8 ans minimum sur des projets Cloud GCP et être diplômé d'une formation Bac+5 en informatique.
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Concevoir des architectures Cloud multi-zones Haute Disponibilité (HA) pour applications critiques, en assurant résilience et performance.
Piloter des migrations complexes on-premise vers GCP en choisissant la stratégie adaptée (Lift & Shift, Refactoring, Strangler pattern).
Conduire les audits sécurité et conformité (ISO 27001, SOC 2, RGPD) et suivre les recommandations.
Architecture & Design :
Concevoir des architectures Cloud multi-zones Haute Disponibilité (HA) pour applications critiques, en assurant résilience et performance
Définir des stratégies de sécurité avancées : Zero Trust, IAM complexe, VPC Service Controls, et chiffrement avancé
Piloter l’optimisation des coûts Cloud (FinOps) : Committed Use Discounts, Rightsizing, Spot instances, reporting et alerting budgétaire
Conduire les revues d’architecture critiques et valider les designs pour les projets stratégiques (DAT, HLD, LLD)
Dimensionner les environnements de production et anticiper les besoins de scaling
Migration & SRE :
Piloter des migrations complexes on-premise vers GCP en choisissant la stratégie adaptée (Lift & Shift, Refactoring, Strangler pattern)
Garantir les SLO/SLA contractuels (>99.9% de disponibilité) et concevoir les plans de Disaster Recovery (RTO/RPO)
Déployer l’observabilité avancée : Cloud Monitoring, Cloud Logging, Tracing distribué et dashboards de suivi
Gérer les incidents critiques, coordonner les escalades avec le support Google et rédiger les post-mortems
Sécurité & Compliance :
Conduire les audits sécurité et conformité (ISO 27001, SOC 2, RGPD) et suivre les recommandations
Mettre en œuvre les stratégies de chiffrement avancé (CMEK, CSE) et la rotation des clés
Configurer les périmètres VPC Service Controls pour prévenir l’exfiltration de données
Leadership Technique :
Mentorer les équipes juniors et confirmées via des revues de code, pair programming et sessions de knowledge sharing
Définir les standards techniques Pyl.Tech : best practices, templates Terraform, conventions de nommage
Assurer la veille technologique, évangéliser les nouvelles fonctionnalités GCP et représenter Pyl.Tech en externe (conférences, meetups, articles)
Mentorer les équipes juniors et confirmées via des revues de code, pair programming et sessions de knowledge sharing
Définir les standards techniques Pyl.Tech : best practices, templates Terraform, conventions de nommage
Assurer la veille technologique, évangéliser les nouvelles fonctionnalités GCP et représenter Pyl.Tech en externe (conférences, meetups, articles)
Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Informatique (diplôme d’ingénieur ou équivalent).
Expérience : Fort(e) d’une expérience confirmée de 8 années minimum sur des projets Cloud GCP.
Techniques (“Hard skills”) :
Expert GCP (Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, IAM avancé, VPC)
Maîtrise avancée de Kubernetes/GKE et Terraform/IaC
Expérience en architectures microservices (Event-driven, CQRS)
Sécurité Cloud (Zero Trust, BeyondCorp, Encryption)
Certifications PCA (Professional Cloud Architect) et CKA obligatoires
Comportementales (“Soft skills”) :
Leadership naturel et capacité à inspirer confiance
Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes
Vision stratégique et compréhension des enjeux business
Échange RH (visio) – Un premier échange avec un membre de l’équipe de recrutement, consacré à la découverte de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de votre potentiel d’évolution au sein de Pyl.Tech.
Entretien technique (visio) – Une rencontre approfondie avec le manager de l’équipe concernée, visant à évaluer l’adéquation entre votre expertise technique, vos qualités humaines et les exigences du poste.
Entretien final avec un co-fondateur (visio ou présentiel) – Un échange privilégié avec l’un des fondateurs de Pyl.Tech, l’occasion de partager la vision de l’entreprise, de répondre à vos dernières interrogations et de confirmer votre projection à long terme.
De solides perspectives d’évolution : Un plan de carrière clair avec des formations ciblées et des certifications professionnelles (Google Cloud, Gemini, etc.) pour accélérer votre développement professionnel.
Un cadre de travail flexible et stimulant : Télétravail, culture d’entreprise basée sur la confiance, l’entraide et l’innovation.
Des projets à fort impact : Contribuez à des projets mobilisant les technologies les plus innovantes (IA Générative Gemini, Cloud souverain, Data, Digital Workplace) au service de clients grands comptes et d’ETI ambitieuses.
Un écosystème Google unique : En tant que pure player Google, bénéficiez d’un accès privilégié aux dernières technologies, aux formations partenaires et à une communauté d’experts passionnés où chaque expertise est valorisée.
Rencontrez Oren, Fondateur & CTO
Rencontrez Eva, Manager de Projets
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".