Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du pôle études, vous serez amené.e à travailler en équipe sur des projets à échelles variées. Vous serez notamment amené.e à travailler en appui sur la réalisation :

• d’études de faisabilité pour la définition et la mise en œuvre de tiers-lieux temporaires ou pérennes (diagnostic architectural du bâtiment, analyse urbaine, préconisations spatiales, montage) ;

• d’études de stratégie à l’échelle de quartiers pour la mise en occupation temporaire d’espaces extérieurs ou de biens immobiliers vacants ;

• de mission d’accompagnement de collectivités dans leur politique d’urbanisme transitoire (ateliers, visites, séminaires, etc.) ;

• de sujets transversaux dans le champ de l’urbanisme transitoire, des communs et des tiers-lieux (mesure d’impact, urbanisme tactique, projets participatifs, etc.)

Ce que nous vous proposons

• Type de contrat : stage de 6 mois

• Lieu de travail : dans nos locaux à Paris 5ème (des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions)

• Date de début : avril 2026

• Rémunération : gratification légale de 4,35€ net de l’heure + tickets restaurant + prise en charge à 100% des transports collectifs + 2 jours de congés payés par mois

Profil

• Vous êtes étudiant.e en M1 ou M2 en école d’architecture, urbanisme ou design d’espace et vous savez être force de proposition.

• Vous aimez le travail de conception et êtes à l’aise avec la représentation graphique et vous souhaitez avant tout œuvrer pour l’intérêt collectif.

Compétences recherchées

• Maîtrise des enjeux urbains et appétence pour les politiques territoriales

• Maîtrise des logiciels de graphisme (Illustrator et InDesign)

• Connaissance de la suite Google

• La connaissance des logiciels de dessin (AutoCad ou ArchiCad) est un plus

Le processus de recrutement

1. L’étude du CV

2. Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes, avec Hadja, Chargée de missions RH

3. Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure

4. Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.