Le·la stagiaire sera basé·e sur le site Magma, à Arcueil.

Le projet d’occupation temporaire prend place dans l’ancien siège de la Caisse des Dépôts et Consignations. Il a été lancé en octobre 2025, et doit se poursuivre pendant deux ans et demi, jusqu’en mars 2028.

Le site s’étend sur plus de 16 000 m², dont 7 000 m² de jardins, et comprend six bâtiments, dont quatre sont actuellement utilisés dans le cadre du projet. Les premier·es occupant·es sont arrivé·es fin octobre 2025 et plus de 130 structures aux profils variés (artistes, associations, structures de l’ESS, entreprises, etc.) sont déjà installées.

Dans ce cadre, Plateau Urbain met à disposition des espaces de travail (bureaux, ateliers) pour une grande diversité de structures issues des milieux artistiques, associatifs, de la solidarité alimentaire ou de l’économie circulaire, ainsi que des espaces pour des occupations ponctuelles. Une partie du site, notamment les jardins, devrait ouvrir au public courant 2026.

L’objectif est d’accompagner la responsable technique dans les travaux d’amélioration continue du lieu et de maintenance préventive et curative, et de soutenir le fonctionnement de l’équipe (4 personnes) dans la gestion courante du lieu.

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable technique du site, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de gestion du lieu, les missions principales du/de la stagiaire sont les suivantes :

Aménagement des espaces et participation aux chantiers

• Identifier les besoins du site en matière d’aménagement, d’entretien et d’embellissement des espaces (salles de réunion, salles communes, espaces extérieurs : places, cheminements, espaces verts).

• Participer au chantier de mise en conformité ERP de deux bâtiments : aménagement des espaces, fabrication ou installation de mobilier, mise en place de signalétique, réalisation de petits travaux.

• Contribuer à l’organisation de travaux d’aménagement à l’échelle du site, en lien avec les occupant·es et l’équipe de Magma (chantiers participatifs, entretien et amélioration des extérieurs, peinture et petits aménagements des espaces communs).

Appui technique et vie du site

• Assurer un appui ponctuel à la conciergerie technique du lieu : petites réparations, soutien logistique aux usages du site.

• Être en lien avec les occupant·es pour identifier leurs besoins liés aux espaces et faciliter la mise en œuvre d’améliorations.

• Participer, selon les besoins, aux temps d’organisation technique du site.

Vie de la coopérative et événements

• Prendre part à la vie de la coopérative : réunions d’équipe, groupes de travail, temps collectifs.

Participer à la conception et à l’installation de scénographies ou aménagements temporaires lors d’événements (inauguration, événements publics, etc.).

Ce que nous proposons :

• Type de contrat : Stage 6 mois

• Gratification légale : 4,50€/heure

• Date de début : Avril 2026

• Lieu de travail:  Arcueil

Avantages :

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports collectifs

• 2 jours/mois de congés payés

Profil recherché

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents. Par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Nous recherchons une personne polyvalente, curieuse et débrouillarde, ayant envie de s’impliquer dans la vie d’un lieu collectif.

Compétences et qualités appréciées :

• Intérêt pour le bricolage, l’aménagement d’espaces et les petits travaux manuels.

• Goût pour le travail collectif et participatif.

• Bon relationnel et capacité à échanger avec des occupant·es aux profils variés.

• Autonomie, sens pratique et capacité d’adaptation.

• Connaissance d’outils de représentation graphique (photoshop, Illustrator, Indesign et/ou Autocad) est un vrai plus.

• Intérêt pour les lieux hybrides, l’urbanisme transitoire ou les projets collectifs.

Formation

• Etudes d’architecture, design, architecture d’intérieur, métiers de l’artisanat, ingénierie

Le processus de recrutement :

1. L’étude du CV

2. Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes, avec Hadja, Responsable RH

3. Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure, avec Clara, Responsable technique de Magma, et Aude, Responsable Aménagement et Réglementation

4. Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien