Rattaché à la direction Sales de Pitchy, ta mission principale sera d’encadrer et d’accompagner et de faire monter en compétence une équipe de 4 SDR juniors, afin d’améliorer la qualité et la quantité des rendez-vous.

🎯 Tes missions 🎯

• Gérer ta squad de A à Z, tu es responsable de l’atteinte des objectifs !

• Accompagner et suivre la performance de chaque SDR afin de les faire progresser et atteindre leurs objectifs : suivi des résultats journaliers, sessions de coaching…

• Etablir des objectifs et variables associés pour motiver ton équipe

• Suivre et analyser les résultats (Salesforce) et proposer des plans d’actions associés

• Recruter, accueillir et former les nouveaux arrivants dans ton équipe

• Participer activement à la stratégie commerciale de Pitchy en lien avec les autres Managers

Tu travailleras en étroite collaboration avec : 

• l’équipe Sales, pour la répartition des leads et la prospection de nos comptes stratégiques

• notre Growth Hacker, pour l’envoi des campagnes emailing

• Olivier, notre CRO, à qui tu reporteras directement

🤹 Qualifications 🤹

Tu travailles depuis quelques années en tant que BDR / Inside Sales et tu souhaites passer à la vitesse supérieure ? Ce poste est peut-être fait pour toi !

• 3 ans d’expérience réussie sur des missions commerciales B2B (prospection / vente)

• Idéalement dans le secteur SaaS

• Orienté résultats / performance

• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

• Niveau d’anglais correct (tu comprends et tu peux exprimer des idées simples)

• Organisé et rigoureux

• Et surtout : tu souhaites t’améliorer et prendre des responsabilités !

• 1 entretien téléphonique de 30 min avec Marie, RRH 📱

• 1 cas pratique écrit et oral avec Agathe, Head of Sales et une personne de l’équipe Sales 🧐

• Prise de référence

• 1 entretien de 45 min avec Olivier, CRO 🤝