Bras droit CEO (Stage ou Alternance)

Sumár práce
Stáž(5 až 6 mesiace/-ov)
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. decembra 2023
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Komunikačné zručnosti
Vývoj produktu
Zručnosti pri riešení problémov

Pickme
Pickme

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

En tant que bras droit de la CEO, tu bénéficieras d’une vue à 360 degrés sur le fonctionnement d’une start-up à impact en forte croissance. Tu seras au cœur même du développement de Pickme et toucheras à une multitude de sujets, en mode “chief of staff” sur tous les sujets critiques et stratégiques de l’entreprise, en étroite collaboration avec les 3 fondateurs. Tu contribues au passage à l’échelle de Pickme, avec un potentiel d’impact important sur l’entreprise.

Ce stage est conçu pour t’aider à décider de ta prochaine étape de carrière. Avec une forte culture tech, ce stage est idéal pour un profil ingénieur ou école de commerce, intéressé par l’entrepreneuriat. En travaillant sur des projets dans divers domaines (growth, sales, marketing, financement, RH, nouveau business…), nous souhaitons t’aider à préciser tes projets professionnels. Si c’est ton stage de fin d’études, nous serions ouverts à te recruter à temps plein par la suite.

Activités clés - Indicatives et non exhaustives :

  • Gouvernance : organiser les comités de direction et les board (auxquels tu assisteras), produire tous les documents utiles pour les investisseurs.

  • Financement : participer à la stratégie, contribuer à des projets en fonction des priorités de Pickme à ce moment-là (levée de fonds, M&A…)

  • RSE & Impact : travailler avec la CEO sur les sujets liés à l’impact et la RSE (reporting RSE à destination des clients, monitoring des KPIs impact au sein de Pickme, bilan carbone…)

  • Sales : piloter les chantiers stratégiques en cours, sur le développement des process Sales / Customer success notamment

  • Nouveaux produits : contribuer aux développements de nouveaux produits en cours, participer aux workshops, produire des études de marché.

  • Growth Hacking : réaliser des expérimentations et des tests de différents leviers de croissances imaginés (inbound, outbound…) et analyser les résultats

  • Efficacité et communication interne : travailler sur les process et la documentation internes afin d’accroître l’efficacité de l’organisation et des méthodes de travail


Preferované skúsenosti

Ce que nous recherchons :

  • Formation : Tu possèdes un diplôme d’enseignement supérieur d’une grande école de commerce ou d’ingénierie et tu recherches un stage de fin d’études / césure

  • Expérience : Tu as déjà effectué des stages précédents dans une start-up ou une scale-up, en M&A et/ou au sein d’un cabinet de conseil de premier plan

  • Efficacité : Tu es analytique et rigoureux(se), très attentif(ve) aux détails, et tu es adepte des outils de productivité

  • Adaptabilité : Tu as une forte capacité d’adaptation, es curieux(se) et indépendant(e)

  • Mindset : Tu as un esprit entrepreneurial, tu aimes les défis, tu accueilles favorablement les retours d’information et tu es déterminé(e) à t’améliorer chaque jour pour atteindre l’excellence. Tu aimes apprendre et te dépasser

  • Problem solver : Tu es pragmatique et sais résoudre rapidement les problèmes

  • Communication : Tu possèdes de solides compétences en communication écrite et verbale, et tu es capable d’expliquer des concepts complexes en termes simples. Tu as un excellent niveau d’anglais.

Ce que nous t’offrons :

  • Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie : une courbe d’apprentissage rapide !

  • Être au début d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse, qui a un réel impact positif sur la société

  • Un environnement de travail souple, avec du remote partiel possible et des bureaux en plein centre de Paris

Début du stage / alternance : ASAP

Durée : 6 mois minimum - de préférence stage de fin d’étude ou césure

Stage rémunéré

Localisation : Paris (Grands Boulevards) (et possibilité de télétravailler)


Náborový proces

1️⃣ Court entretien téléphonique avec les candidats sélectionnés

2️⃣ Un test technique ou cas pratique

3️⃣ Rencontre finale physique avec les candidats sélectionnés

Nous sommes impatients de faire ta connaissance !

L’équipe Pickme

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