Contexte et équipe 🤝 

L’équipe produit B2B a pour mission de construire une solution digitale pour accompagner les supermarchés à lutter efficacement contre le gaspillage alimentaire.

Tu travailleras avec Priscille, Product Manager Senior et en collaboration avec les développeurs de l’équipe produit B2B.

Tes principales responsabilités seront 📝

• Analyser les remontées clients et estimer leur impact
• Spécifier les nouvelles demandes et les traduire à de l’équipe de développement
• Tester les dernières fonctionnalités
• Evaluer qualitativement et quantitativement la pertinence des nouvelles idées
• Participer aux entretiens utilisateurs : recrutement, prise de note, documentation

Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées. 

N'hésite pas à postuler si ✅

• Tu fais preuve d’un esprit analytique : tu maîtrises Excel et tu sais tirer des enseignements à partir de données chiffrées
• Tu sais prendre des initiatives
• Tu es organisé-e, rigoureux-se et curieux.se
• Tu es bon-ne communicant-e à l’oral comme à l’écrit
• Tu es à l’aise en anglais

Les bonus : 

• Tu es un.e passionné.e du secteur de l’économie circulaire
• Tu as déjà une expérience en gestion de produit digital 

L'environnement qui t'attend en nous rejoignant 🤗

• Un projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société. Notre objectif, 100 millions de repas sauvés par an !
• Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelleau phénicien.ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes). Phenix est d'ailleurs labelisé B-Corp et ESUS.
• Un partage transparent et régulier de la stratégie de la part du "COMIX".
• Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.ne, avec un onboarding à Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement.
• Des formations internes régulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien·nes sur des sujets métier, secteur et softskills.
• La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme)

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

• 🍱 Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé) ;
• 🚲 Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable (ex : prise en charge de l'abonnement vélo électrique Starbolt) ;
• 💚 Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de ton choix et d'autres congés spécifiques (congé menstruel, congé second parent etc.)

Notre processus de recrutement 🚀  

1. Un premier échange de 30 min avec Anna, RH pour discuter de ton projet professionnel, comprendre si celui-ci est bien cohérent avec ce que l'on propose et pour exposer tes motivations. 
2. Un entretien d'une heure avec Priscille, Product Manager, avec une étude de cas à faire en live et afin de te présenter en détail le poste

Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative : si tu ne "coches pas" toutes les cases du profil recherché, une curiosité et une envie d'apprendre sont tes plus beaux atouts. Chez Phenix, nous ne cherchons pas une expérience à tous prix mais nous évaluons le potentiel !  

Toutes nos offres sont évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap, nous trouverons toujours des solutions pour adapter le poste si tu as des contraintes particulières.