Leur vision
Les collaborateurs de padoa sont réunis autour d'une mission commune qui apporte impact et sens dans le travail de chacun au quotidien :
🩺 Faire du monde du travail un univers de prévention afin d'améliorer la santé de millions de personnes !
C'est grâce à notre énergie collective que nous sommes devenus leader sur le marché français et que nous partons à la conquête de l'Allemagne, avec une première signature en 2025 !
2016
Création de padoa
2017
Premier client
2018
Levée de fonds de 20M€
2022
Levée de fonds de 80M€
2023
padoa atteint la rentabilité en fin d'année
2025
8M de salariés suivis et 1ère signature en Allemagne !
Leur histoire
🎯 padoa a été créée en 2016 par 5 cofondateurs, avec un objectif clair :
Engager ensemble les acteurs et les libérer des tâches chronophages pour se concentrer sur leurs missions de prévention.
🚀 Après 2 levées de fonds réussies, padoa continue à investir dans l'innovation et l'accompagnement client, et atteint la rentabilité en fin d'année 2023.
🗺️ Aujourd'hui, padoa, c'est un SaaS métier avec 2 produits additionnels et plus d'une 60aine de clients en France. Depuis 2025, nous sommes aussi présents à l'international.
Tu veux en savoir plus sur notre histoire ? Consulte notre site
🦄 Chaque parcours est unique, nous attachons une importance à la diversité des profils qui les rejoignent. D'ailleurs, nos équipes viennent de tout type d’environnement perso ou pro.
🤝 Le plus important, c’est d'adhérer à la culture padoa et à l'état d’esprit. C'est notre richesse !
✔ Nos 5 valeurs unissent nos équipes et sont incarnées par tous au quotidien.
💚 Bienveillance
Chacun peut porter son projet. Tout le monde se rend disponible et s'entraide. Agir, quitte à faire des erreurs.
🎉 Convivialité
Nous aimons autant travailler que passer du bon temps ensemble.
🎖️ Exigence
Développer ses compétences et toujours apprendre plus. Nous sommes aussi exigeants avec nous-mêmes qu'avec les autres.
🧗 Agilité
Etre proactif et réactif. Nous entretenons un état d'esprit de "problem solver".
😃 Orienté client
Développer des relations client basées sur l’empathie et la proximité. Être dans la proactivité vis à vis de leurs attentes. Et cela, sur tous les métiers.
👀 Tu te retrouves dans nos valeurs ?
Consulte les offres disponibles !
💪 Au delà de travailler sur un produit qui a du sens et un vrai impact sur la santé au travail, l'équipe de padoa s'engage activement sur des actions Environnementales, Sociétales et de Gouvernance (ESG).
🧬 Ces enjeux font partie intégrante de l'ADN de padoa, La création du comité RSE de padoa en 2025 est venue structurer leurs engagements. Dans ce cadre, padoa entame une démarche de labellisation Lucie ESG.
💡 Charte RSE, Charte Handicap, Charte d'Achats Responsables, Politique Environnementale, Actions de sensibilisation : partant pour t'impliquer avec nous ?
Un logiciel accessible pour tous
👩💻 Pour permettre à notre logiciel d'être accessible pour tous, nous avons formé 64 collaborateurs à l'accessibilité numérique.
“La RSE, un engagement continu, porté par chacun”
Slogan des référents RSE de padoa
référents RSE à padoa
En 2016, Julie, Nicolas, Cédric, Lionel et Fred ont créé padoa avec une mission :
🩺 Faire du monde du travail un univers de prévention afin d'améliorer la santé de millions de personnes !
En France, toutes les entreprises adhèrent à un Service de Prévention et de Santé au Travail pour assurer la prévention des risques professionnels de leurs salariés.
padoa propose à ces organismes un logiciel SaaS, une offre de services et d'accompagnement.
Leur vision produit est de libérer tous les experts de la santé au travail de leurs tâches administratives pour concentrer leurs efforts sur la prévention.
Ce sont 8 millions de salariés qui sont suivis sur la plateforme.
Grâce à leur expertise et leur accompagnement client, padoa est devenue leader sur le marché en France et est présente en Allemagne.
L'accent est particulièrement mis sur le potentiel des candidats. Au delà des compétences, un des critères essentiels de recrutement est l'état d'esprit.
padoa est une scale-up qui construit un produit et des offres additionnelles dans le secteur de la Health Tech, ils recherchent principalement :
des profils tech (développeurs, SRE, Data engineers, Product Designer...)
des chefs de projet, CSM et Care
de nombreux postes à pourvoir dans les autres équipes !
Des locaux en plein Paris situés dans le 17ème.
De la flexibilité avec 2 jours de télétravail /semaine.
Des évènements réguliers et des activités pour tous les goûts.
Une politique Handicap et RSE.
Des classiques ; Wellpass (Gymlib), HappyPal, une carte Swile, une bonne mutuelle...
Et si vous demandez aux équipes ce qui leur plait le plus, certains mots réapparaitront comme l’expertise, l’écoute, l’engagement ou encore la bonne ambiance !
