Sous la responsabilité d’une chargée de projets senior et d’une directrice de clientèle, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients depuis la phase de lancement des projets jusqu’au suivi post-prod.

Vous êtes le fil rouge sur tout le cycle de vie des projets confiés off et on-line, et à ce titre, vous :

• Accompagnez la chargée de projets au quotidien dans la gestion des tâches en cours pour le client ;

• Participez à la conception des outils préconisés dans les plans d’action/plans medias, rédigez les cahiers des charges si besoin et préparez des briefs créas ;

• Participez à la définition du rétroplanning ;

• Assurez le suivi de production des différents outils print et digitaux à décliner pour nos clients ;

• Coordonnez et dirigez les différentes ressources (internes et externes) pour respecter les délais et budgets impartis..

• Assurez le suivi opérationnel du projet et/ou du budget dans toutes ses étapes jusqu’à la mise en production, en collaboration avec votre chargée de projets ;

• Gérez les attentes du client et assurez la bonne communication entre toutes les parties prenantes ;

• Identifiez et évaluez avec précision les changements en cours de projet et leurs impacts en termes de délai et de coût ;

• Êtes en contact avec les fournisseurs et les supports.

En formation Bac +4/5 avec une spécialisation Marketing, Communication, ou Digital.

Vous aimez la prod et le terrain.

Véritable « touche-à-tout », vous êtes aussi à l’aise en off qu’en on-line.

Vous appréciez relever de nouveaux challenges.

Pour vous l’esprit d’équipe est primordial, et vous êtes toujours prêt à aider vos coéquipiers.

Vous êtes force de proposition et toujours à l’affût de nouvelles solutions.

Vous savez faire preuve d’ingéniosité et vous êtes capable de prendre du recul.

Bien évidemment, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un très bon sens commercial.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité permettant de mettre en œuvre votre engagement et votre autonomie au sein d’une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et la prise de responsabilité ? Rejoignez-nous ! 

Oswald s’engage en faveur de l’égalité des chances !

Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…)

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.