Sous la responsabilité d’un(e) directeur(trice) de clientèle, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, depuis la phase de lancement des projets jusqu’au suivi post-prod.

Vous êtes le fil rouge sur tout le cycle de vie des projets confiés off et on-line, et à ce titre, vous :

• Accompagnez le directeur de clientèle au quotidien dans la gestion des tâches en cours pour le client ;

• Participez à la conception des outils préconisés dans les plans d’action/plans medias, rédigez les cahiers des charges si besoin et préparez des briefs créas ;

• Participez à la définition du rétroplanning ;

• Assurez le suivi de production des différents outils print et digitaux à décliner pour nos clients ;

• Coordonnez et dirigez les différentes ressources (internes et externes) pour respecter les délais et budgets impartis. Vous maniez la gestion de planning comme personne, et êtes un as de la création de devis, de l’estimation des délais de réalisation et de la facturation.

• Assurez le suivi opérationnel du projet et/ou du budget dans toutes ses étapes jusqu’à la mise en production, en collaboration avec votre directeur de clientèle ;

• Gérez les attentes du client et assurez la bonne communication entre toutes les parties prenantes ;

• Identifiez et évaluez avec précision les changements en cours de projet et leurs impacts en termes de délai et de coût ;

• Êtes en contact avec les fournisseurs et les supports.

Véritablement orienté business, vous optimisez la rentabilité de vos projets, rédigez et présentez des recommandations stratégiques et participez aux kick off de présentation des projets.

Vous disposez d’une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste de chef de projet en agence ou dans l’immobilier.

Vous aimez la prod et le terrain.

Véritable « touche-à-tout », vous êtes aussi à l’aise en off qu’en on-line.

Vous appréciez relever de nouveaux challenges.

Pour vous l’esprit d’équipe est primordial, et vous êtes toujours prêt à aider vos coéquipiers.

Vous êtes force de proposition et toujours à l’affût de nouvelles solutions.

Vous savez faire preuve d’ingéniosité et vous êtes capable de prendre du recul.

Bien évidemment, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un très bon sens commercial.

Vous savez « prendre le lead » quand la situation devient critique et avez une forte résistance à la pression.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité permettant de mettre en œuvre votre engagement et votre autonomie au sein d’une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et la prise de responsabilité ? Rejoignez-nous ! 

Oswald s’engage en faveur de l’égalité des chances !

Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…)

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.