En lien direct avec la direction commerciale, vous aurez pour rôle de développer un portefeuille de nouveaux clients en France et en Europe.

Vos missions principales :

• Identifier, prospecter et convertir des leads qualifiés (outbound & inbound)

• Comprendre les enjeux des prospects (tech, consumer, B2B, corporate, lifestyle, industrie…)

• Construire des propositions commerciales impactantes avec nos pôles RP, Digital et Influence

• Pitcher le groupe et défendre nos solutions (RP, digital, influence, social media, contenus…)

• Gérer l’ensemble du cycle de vente → de la prise de brief à la signature

• Représenter l’agence lors d’événements, salons et rendez-vous prospects

• Assurer un reporting structuré et contribuer à la stratégie commerciale globale

• Chasseur dans l’âme, vous adorez créer l’opportunité plutôt que d’attendre qu’elle arrive

• Vous connaissez déjà le monde de la communication, des agences, des relations presse, des médias ou du digital (idéalement 2–5 ans d’expérience)

• Vous maîtrisez parfaitement les codes B2B et savez convaincre des dirigeants comme des responsables marketing

• Anglais courant obligatoire (clients internationaux + pitchs européens)

• Vous savez travailler en autonomie, tout en aimant collaborer avec les équipes expertes internes

• Aisance orale, excellente présentation, sens stratégique et goût du résultat

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique et visible au sein d’un groupe en croissance

• Un package attractif (fixe + variable non plafonné) en fonction du profil

• Un environnement bienveillant et entrepreneurial

• Des bureaux à Paris, facilement accessibles

• Une vraie courbe d’apprentissage : RP, influence, digital, contenu, IA appliquée…

• La possibilité de travailler sur des marques françaises, européennes et internationales

Pourquoi nous rejoindre ?

Open2Europe n’est pas une agence comme les autres :

• 50 experts intégrés (RP, digital, influence, data, social)

• Une présence européenne et des clients dans plus de 30 pays

• Une culture d’équipe forte, où l’on valorise l’autonomie et l’esprit entrepreneurial

• Une forte dynamique commerciale et une ambition de développement à l’échelle européenne

RH + opérationnel