Consultant(e) Digital Supply Chain Planning – CDI

Sumár práce
Plný úväzok
Paris
Niekoľko dní doma
Plat: 42K až 45K €
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Spolupráca a tímová práca
Anaplan

OneHive
OneHive

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour rejoindre notre équipe de jeunes consultant(e)s en pleine croissance. Créé en 2020 par deux ingénieurs Centraliens, OneHive s’est rapidement imposé comme un acteur incontournable du secteur, grâce à son approche collaborative et à son expertise pointue.

Les missions :

  • Participer à l’analyse des besoins clients pour optimiser leurs processus opérationnels.

  • Contribuer à la modélisation et à la co-construction de solutions Anaplan adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client.

  • Participer à l’intégration des solutions Anaplan dans les systèmes existants des clients.

  • Accompagner les clients dans la prise en main de la solution et assurer un support de premier niveau.

  • Collaborer avec les équipes projet pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.

Ce que nous offrons :

  • Une formation complète à la solution Anaplan et de la méthode OneHive.

  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives d’évolution rapides.

  • L’opportunité de participer à des projets variés pour des clients prestigieux.

  • L’opportunité de participer au développement d’une structure en pleine évolution !


Preferované skúsenosti

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une première expérience (stage ou alternance inclus) en conseil, en supply chain ou en modélisation.

  • Nous valorisons chez nos collaborateurs la polyvalence, la curiosité et la prise d’initiative pour proposer des solutions innovantes et personnalisées à nos clients.

  • Intérêt marqué pour les solutions digitales et la transformation des processus opérationnels.

  • Connaissance d’Anaplan ou d’une solution similaire serait un plus, mais non obligatoire.


Náborový proces

1 entretien RH pour faire connaissance (en visio)

1 entretien manager opérationnel avec étude de cas (en présentiel)

1 entretien avec l’un des deux fondateurs (en présentiel)

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