Vorresti iniziare la tua carriera professionale in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo?

I profili neolaureati/laureandi in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Matematica verranno inseriti nel team di Advisory Services, ambito Digital Finance, saranno integrati in progetti di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi in ambito Finance all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante. 

Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. Si occuperanno di raccogliere requisiti, preparare report e collaborare con team di progetto multidisciplinari per garantire il successo delle iniziative progettuali.

Responsabilità:

• Affiancamento ai nostri consulenti senior nell’analisi e mappatura dei processi dell'area Finance;
• Attività di gap analysis dei principali processi di controllo sui dati utilizzati per l'informativa Finanziaria e regolatoria, formalizzazione delle relative normative e procedure;
• Partecipazione alla definizione di soluzioni innovative per migliorare l’efficienza operativa;
• Supporto al team nella redazione di documentazione, report e presentazioni per i clienti;
• Contribuzione allo sviluppo di modelli di analisi dati e KPI di performance, collaborando con team cross-funzionali.

Requisiti

• Laurea (conseguita o in fase di completamento) in Economia/Management, Ingegneria Gestionale o Matematica;
• Interesse per le principali tematiche dell'area Finance (Budgeting, Planning, Forecasting, Performance management, reporting) con eventuale conoscenza di base dei principali processi;
• Buona capacità di analisi quantitativa e di problem solving;
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint;
• Buone doti relazionali e comunicative per lavorare in team e con stakeholder interni/esterni;
• Conoscenza della lingua inglese (upper intermediate/fluente - minimo B2).

Sede di Lavoro: Milano (modalità ibrida)

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. 

Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da: formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. 

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.

Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.