NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

• Balenie hotových výrobkov do transportného obalového materiálu s cieľom efektívneho využitia baliaceho zariadenia na stredisku plnenie polievok a v sklade hotových výrobkov
• Obsluha strojného zariadenia
• Kontrola počtu kusov v kartóne
• Kontrola obalového materiálu, paliet podľa výrobnej inštrukcie
• Kontrola prepichov a nastrekovanie EAN kódov, kontrola správnosti dátumov výroby, uzavretosti a nepoškodenosti obalového materiálu
• upozorňovanie na poškodenie obalového materiálu, chýbajúci dátum a ďaľšie nezhody
• používanie predpísaných osobných ochranných pomôcok
  Miesto výkonu práce: Prievidza
  Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
  Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:

• Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
• Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme
• Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť
• Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
• Znalosť zásad správnej výrobnej praxe
• Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám, komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách, zvládajú aj občasný stres, a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

• Základný plat od 700,- EUR
• Mesačný bonus od 95,- EUR
• Zmenové príplatky min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
• Ročný bonus – až 600,- EUR
• Stravovanie za dotovanú cenu
• Nápoje na pracovisku zdarma
• Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
• Podpora vzdelávacích aktivít
• Príspevok na športové aktivity – športový fond
• Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
• Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
  Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
• Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne
• Príspevok na detskú rekreáciu
  Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
• Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
• Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
• Nevyhnutná sociálna výpomoc
• Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR
  V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!