MISSIONS

En tant qu’Account Executive spécialisé.e dans le secteur bancaire, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en France et en Europe, pour commencer en Italie et en Espagne. Vous aurez pour rôle d’identifier de nouveaux clients potentiels, de négocier et de conclure des ventes stratégiques, tout en développant des relations durables avec les grands comptes du secteur bancaire. Votre expertise contribuera directement à notre succès sur ces marchés clés.
Responsabilités clés:

• Chasse aux grands comptes: Identifier et engager de nouveaux prospects dans le secteur bancaire à travers l’Europe.

• Négociation et conclusion: Élaborer des propositions sur mesure, négocier des accords et conclure des ventes stratégiques.

• Développement des relations: Travailler avec l’équipe CSM pour établir des relations de confiance et proposer des solutions adaptées aux défis de nos clients.

• Collaboration interne: Assurer une synergie avec les équipes de marketing, support et développement produit pour une expérience client optimale.

• Expertise sectorielle: Devenir un point de référence pour les enjeux RSE, marketing et produit spécifiques au secteur bancaire.

PROFIL

• Diplôme de niveau Bac +5 en Finance ou Business Development.

• Au moins 5-10 ans d’expérience dans le développement commercial ou la gestion des ventes, idéalement dans le secteur bancaire.

• Excellentes capacités de communication et sens aigu de la négociation.

• Esprit de chasseur-se, résilience et proactivité.

• Excellente maîtrise de l’anglais et connaissance des marchés financiers européens

Pourquoi nous rejoindre?
Nous offrons l’opportunité de jouer un rôle clé dans l’expansion de notre entreprise sur des marchés stratégiques, avec un impact direct sur notre succès. Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, où votre travail sera valorisé et où vous pourrez vraiment faire la différence.
Postulez dès maintenant pour façonner l’avenir des services financiers avec nous !

BENEFICES :

• De super locaux au pied de la Tour Eiffel : un rooftop, une terrasse ombragée, des coins détentes, une cuisine totalement équipée, une douche, des vestiaires…

• Des titres restaurant d’une valeur de 9€ par jour sur la carte Swile ;

• Une couverture mutuelle Alan (prise en charge à 50% par namR) ;

• Conditions de travail flexibles : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine + versement d’une allocation forfaitaire de 20 euros par mois ;

• Prise en charge à 75% de votre abonnement de transport ou le versement d’une allocation Forfait mobilité durable équivalente (moyens de transport green : vélo, trottinette, moto électrique…);

• Versement de la Prime vacances Syntec (mois de juin) ;

• Possibilité d’activer un Compte Epargne Temps ( permet d’accumuler des congés payés/RTT )

• Free Fruits toutes les semaines, des réductions pour déjeuner grâce à notre partenariat avec Frichti, un déjeuner d’équipe offert 1 fois par mois etc..

• Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe dynamique avec des moments informels: team building trimestriel par team, séminaire chaque été, tournois de fléchette, soirées jeux , apéro et pleins d’autres évènements.

1. Entretien visio (1h) avec le Chief Revenue Officer et la Responsable RH - pour échanger sur ton parcours, tes attentes mais également te présenter plus en détails namR et nos attentes pour le poste ;

2. Use case (1h/1h30), à présenter au sein de nos locaux auprès du Chief Revenue Officer, du Head of Operations & Customer Success et Head of Projects & Partnerships - pour examiner tes compétences ;

3. Entretien finale (1h) en présentiel avec la CEO et la CPO