Rattaché(e) à un responsable paie, vous aurez à gérer une population d’environ 400 personnes, avec pour principales tâches :

• Gérer le dossier d’embauche des nouveaux salariés;

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables;

• Gérer les congés payés et RTT;

• Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance;

• Emettre les bulletins mensuels et les vérifier;

• Gérer les soldes de tout compte;

• Etablir les déclarations sociales ;

• Répondre aux questions de nos clients.

• Formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie

• Expérience de minimum 2 ans en tant que chargé/gestionnaire de paie

• Maîtrise d’Excel

• Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d’équipe et qualités relationnelles.

• La connaissance du logiciel SILAE serait un atout

• CV et lettre de motivation à envoyer

• Entretien avec l’associé en charge du recrutement

• Entretien avec le responsable du pôle social