Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice générale, le chef de service sera chargé de définir et de coordonner la mise en œuvre de la politique du ministère de la culture vis-à-vis des professionnels de l'industrie du livre et de l'édition (auteurs, éditeurs, libraires), tant sur le territoire national qu'à l'export, ainsi qu'en direction des réseaux de lecture publique des collectivités territoriales (groupe communal et départements).

Le chef de service, au titre de ses principales missions, devra veiller à l'équilibre entre les différents acteurs qui interviennent dans le domaine de l'économie du livre et, à ce titre, au développement de l'économie du livre et de la création éditoriale, en France et à l'étranger. Il favorisera le développement de la lecture et procède à l'évaluation des politiques dans le domaine de la lecture publique. Il contribuera à la modernisation des bibliothèques et des médiathèques, et notamment au renforcement des réseaux et services de coopération, ainsi qu'à la formation de leurs personnels. Il veillera à la conservation, à l'enrichissement et à la valorisation du patrimoine des bibliothèques et des médiathèques territoriales ; il exercera à cet égard le contrôle technique de l'Etat sur les bibliothèques et les médiathèques des collectivités territoriales. Il coordonnera la tutelle ministérielle sur les trois opérateurs relevant du périmètre du livre et de la lecture dans le champ d'activité de la DGMIC (Bibliothèque nationale, Bibliothèque publique d'information, Centre national du livre).

Afficher la suite

Environnement professionnel :

- liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice générale des médias et des industries culturelles ;

- liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, directions générales sectorielles du ministère, secrétariat général, directions régionales des affaires culturelles, opérateurs sous tutelle du ministère de la culture et relevant du périmètre de la DGMIC.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience confirmée dans le secteur des politiques culturelles, notamment dans le champ des pratiques des publics.
Le candidat ou la candidate devra avoir la capacité de mobiliser les équipes et avoir les qualités requises pour dialoguer et négocier avec ses partenaires publics et privés.
Compétences principales mises en œuvre (cotées sur 4 niveaux : initié - pratique - maîtrise - expert) :

Compétences techniques :
- ce poste nécessite une bonne connaissance des politiques publiques de l’économie et, plus spécialement, de l’économie des industries créatives, une réelle habitude du dialogue avec les collectivité territoriales et du déploiement des politiques publiques au niveau local ainsi qu’une expérience approfondie des relations avec les opérateurs de l’Etat.

Afficher la suite

Savoir-faire :
- encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l’activité : expert ;
- piloter des projets : expert ;
- communiquer : expert ;
- anticiper, prioriser et organiser : expert ;
- analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert.

Savoir-être (compétences comportementales) :
- capacité de dialogue, d’écoute et de négociation auprès d’interlocuteurs multiples ;
- adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
- disponibilité et réactivité ;
- qualités d’analyse et rigueur ;
- discrétion et responsabilité ;
- curiosité et ouverture d’esprit.

Localisation

Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut