Rejoindre METRON, c’est faire partie d’une équipe passionnée qui se consacre à apporter des changements significatifs dans le paysage commercial et industriel mondial. En tant que Head of Accounting and Budgeting, vous jouerez un rôle essentiel dans le cadre de notre mission visant à accélérer les efforts de décarbonisation. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement dynamique, de collaborer avec des équipes internationales et de contribuer à façonner un avenir plus durable.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Leadership financier terrain :

Fournir une orientation stratégique et une direction pratique aux équipes chargées de la comptabilité et de la budgétisation. Dès le départ, vous serez profondément impliqué dans l’exécution des tâches financières, vous montrerez l’exemple à l’équipe financière et vous veillerez à l’exactitude des rapports financiers.

• Consolidation :

Superviser la consolidation des états financiers de la société mère et de ses six filiales en Europe, en Amérique Latine et en Asie. Garantir un reporting précis et en temps voulu pour l’analyse financière au niveau du groupe.

• Budget et prévisions :

Élaborer et gérer les processus de budgétisation et de prévision pour la société mère et les filiales. Collaborer avec les VPs (responsables de départements) pour créer des budgets qui s’alignent sur les initiatives stratégiques et surveiller les performances par rapport aux objectifs.

• Reporting financiers :

Préparer et présenter des reporting financiers consolidés, y compris des comptes de résultat, des bilans, des tableaux de flux de trésorerie et des analyses de variance. Communiquer les résultats financiers et les perspectives à la direction générale.

• Conformité et réglementation :

Assurer la conformité avec la norme French GAAP et les normes internationales. Effectuer de la veille sur les réglementations et évaluer leur impact sur les rapports financiers de l’organisation.

• Contrôles internes :

Établir et maintenir des contrôles internes solides pour protéger les actifs financiers et garantir l’exactitude des données financières. Améliorer en permanence les processus afin d’accroître l’efficacité et de minimiser les risques.

• Cohérence du contenu et des méthodes :

Coordonner et normaliser le contenu et les méthodes au sein des équipes chargées de la comptabilité et de la budgétisation.

Assurer la cohérence des pratiques de reporting et l’alignement sur les meilleures pratiques.

• Supervision de la production :

Superviser la livraison en temps voulu des rapports financiers, des états et des budgets. Veiller à ce que tous les délais soient respectés et à ce que la qualité du travail soit maintenue.

• Collaboration interfonctionnelle :

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de la finance, des opérations, du légal et de l’IT, afin de soutenir les initiatives stratégiques, de rationaliser les processus et de favoriser la croissance de l’entreprise.

• Audit et relations extérieures :

Coordonner et gérer les audits annuels de la société mère et des filiales. Établir et entretenir des relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux et les autorités réglementaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master Ecole de commerce (option finance), d’un Master CCA, d’un DCG ou d’un DSCG.

• Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Une expérience préalable au sein d’un cabinet comptable ou d’audit est essentielle.

• Vous maîtrisez la norme French GAAP, les normes comptables internationales et la consolidation financière.

• Vous avez de solides connaissances en matière de budgétisation, de prévision et d’analyse financière. Vous possédez d’excellentes compétences en matière de leadership et de coordination d’équipe.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et de relations interpersonnelles.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable ; d’autres compétences linguistiques sont un atout.

• Vous possédez de l’expérience avec les ERP et les logiciels financiers.

Vous avez un vif interêt pour le poste et notre entreprise ? Envoyez-nous votre CV !

1. Un call avec Morgane, notre Talent Acquisition Manager (15 minutes) ;

2. Un entretien avec Jérémie, notre CFO (1h00) ;

3. Un test de personnalité Assessfirst à faire chez vous (30 minutes) ;

4. Un entretien avec Morgane (1h00) ;

5. Un entretien avec David, notre CEO (30 minutes) et une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux.