Pracovná ponuka
IT Specialist
- Odborná prax (6 až 12 mesiace/-ov)
- Paris
- Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
Táto pozícia bola obsadená!
À propos
Mention changes the way companies monitor and manage their online presence. Track your company name, brand, competitors, or industry trends for real-time updates on any mentions online and on social networks. Take action to react, collaborate, and analyze your online presence. Mention is focused on helping companies of any size to know what’s being said about their brand, competitors, and industry.
- Over 750,000 professionals using the Mention platform in 125+ countries from companies such as Edelman, L’Oreal, ComCast, Soylent, Warner Music Group, and Penguin Random House
- Thousands of signups every month
- Two offices: Paris and NYC
- A team of 40 passionate people!
Descriptif du poste
As we are rapidly expanding in Europe, North-America, South-America, and rest of the world, we are looking for a dedicated and passionate IT Specialist to join our team in Paris !
Here are the missions that await you by joining Mention:
- Support for the management of Mention’s IT maintenance tasks, overhaul of our IT inventory system.
- Network management and implementation of a BYOD type security policy.
- Creation of new security policies and access management through the implementation of G-Suite SSO. Respect and follow-up of updating profiles when Mentioners leave.
- Management of employees’ IT stock (PC, telephone, printers, microphones, etc.), implementation of “device fleet management” type tools in order to synchronize security policies on user workstations (system update, anti-virus, etc.).
- Setup of the new Mentioners’ stations (Windows, Mac, Linux).
- Support for various security tasks, and security processes.
Profil recherché
REQUIREMENTS
- You are curious and you are not afraid to test new technical solutions
- You are proactive and you will not hesitate to put forward your ideas
- In the fourth or final year of engineering/IT school
- A first experience in a software publisher is a plus
- Good level of English required
BENEFITS
- Working in a dynamic and agile startup with talented people
- Spotify subscription 😀
- Lunch vouchers
- Sport subscription with preferential pricing
OUR VALUES
🙏 #OneTeam : We are nothing without each other. We support each other, celebrate individuality, and always move together.
🚀#ToTheMoon : The possibilities are endless. We’re ambitious, we want to lead, and we want to change the industry.
🤖#HackToTheFuture : We build, test, improve, and scale - better, faster, & smarter. And when it’s done, we do it again.
🔊#ListenUp : We learn more from each other than the sound of our own voices. The more we listen, the more we learn.
💪#Resilient : We’re not afraid to fail; we’re afraid of not trying. We learn from our mistakes and always come back stronger.
Découvrez l'équipe de Mention
- Pridať medzi obľúbené
- Zdieľať na Twitteri
- Zdieľať na Facebooku
- Zdieľať na LinkedIn
Vybrali sme tieto články, ktoré by vás mohli zaujímať
Inšpirujte sa týmto výberom článkov
„Kde sa vidíte o 5 rokov?“ Čo táto otázka na pohovore vlastne znamená?
Chystáte sa stať lídrom prevratného technologického startupu? Máte v pláne prebrať pozíciu svojho budúceho šéfa?
Vyhorenie z hľadania práce… áno, skutočne existuje
Aj keď vám môže pripadať posielanie online žiadostí efektívne, hodiny strávené nad motivačným listom sa premenia vo frustráciu...
10 rád pre úspešné zvládnutie pohovoru na stáž
Pohovor na stáž je často prvým krokom do profesionálneho sveta, prvý náhľad na to, čo vás čaká pri hľadaní práce v budúcnosti.
Je kritické myslenie v práci výhodou?
Je pre kritické myslenie vôbec vo vzťahu medzi šéfom a jeho podriadenými priestor? A čo to vlastne kritické myslenie je?
8 rád pre úspešné zvládnutie pracovného pohovoru s HR manažérom
Ako sa predáte niekomu, kto nemá skúsenosti v oblasti, v ktorej ste vy expertmi? Čo ak náplni vašej práce vôbec nerozumie?
9 otázok, ktoré sa na pracovnom pohovore určite opýtajte
Dáme vám tipy na užitočné otázky, ktoré vám pomôžu vyriešiť vaše nejasnosti a prezentovať sa ako proaktívny a odhodlaný kandidát.