Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons une personne au poste d’Event Manager en alternance. Nous cherchons quelqu’un pour soutenir l’activité de l’équipe marketing et de nous faire connaître auprès de clients potentiels (des PME). Vous rejoindrez notre équipe marketing, actuellement composée de 5 personnes.

Le rôle

Sous la supervision de notre Senior Event Manager, tu collaboreras étroitement avec l’ensemble de l’équipe marketing aujourd’hui composée de 5 personnes. 

En tant qu’Event Manager, tu seras au cœur de notre stratégie marketing, et joueras un rôle crucial dans l’accélération de notre croissance. Avec l’aide de notre Senior Event Manager, ta mission sera de coordonner nos évènements (salons, conférences, webinar etc.) pour renforcer notre notoriété auprès de notre cible. Nous gérons une vingtaine d’évènements par an (salons, conférences, webinars, etc). 

Les responsabilités

Tes missions seront les suivantes (cette liste est non-exhaustive) :

• Gérer les listes d’invités et d’inscrits sur notre CRM ;

• Coordonner la présence sur les événements avec les équipes commerciales ;

• Gérer l’aspect logistique des évènements (repérages, production de support, etc.) ;

• Créer les documents de production de l’événement et visuels en collaboration avec notre graphiste ;

• Assurer la promotion des événements sur le site et sur les réseaux sociaux ;

• Coordonner la gestion post-event : photos, suivi, etc.

Tu as envie de contribuer au développement d’une nouvelle banque à destination des PME. 

Tu souhaites de participer à la mise en place d’actions marketing axée sur l’événementiel et proposer de nouvelles idées pour faire connaître Memo Bank. Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, tu es en mesure de communiquer tes idées efficacement, et collaborer avec différents corps de métier. 

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses, et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

• Tu es en master en école de commerce, ou équivalent. Tu recherches une alternance pour ta dernière année à partir de l’été ou septembre 2024 ;

• Tu as une première expérience réussie en marketing événementiel ;

• Tu maîtrises excel ou Google Sheet ; 

• Tu possèdes un excellent sens de l’organisation ; 

• Tu sais faire preuve de proactivité et de débrouillardise ;

• Tu as un bon relationnel et tu communiques facilement. Tu valorises le travail d’équipe, que ce soit avec tes collègues ou les prestataires ;

• Tu as un bon niveau d’anglais — notre documentation écrite est en anglais et tu seras amené·e à y contribuer. 

Note : tu n’as pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si tu penses avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écris-nous quand même. Et si une petite voix te dit que tu ferais mieux d’attendre, ignore-la et envoie-nous ta candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient pas toutes les cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Tu es sans doute dans le même état d’esprit, alors vas-y.

Ce que nous te proposons : 

• Une rémunération à hauteur de 1600€ par mois ;

• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ; 

• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;

• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace WeWork rue des italiens ; 

• Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ; 

• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence ;

• Participer à l’ambitieux projet de créer le nouveau standard de l’industrie bancaire en s’aidant des technologies les plus innovantes.

La candidature

Si tu désires nous rejoindre, voici comment faire. Envoie-nous ton CV, et tu trouveras quelques questions auxquelles répondre pour nous en dire plus sur les raisons pour lesquelles tu postules. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle, parle nous plutôt de ce que tu penses apporter à Memo Bank, et ce que tu aimerais que Memo Bank t’apporte en retour. 

Les entretiens

1. Premier entretien téléphonique (30 minutes) avec Jeanne, Talent Acquisition Specialist ;

2. Test à faire chez toi (1 heure de travail personnel maximum) ;

3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par Google meet (1h30 maximum).

Memo Bank s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité en entreprise dès le recrutement. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c’est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement basé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.