Vos missions seront :

Étude et diagnostic : réaliser des diagnostics 360° de la fonction finance et assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation :

• Refonte du Target operating model de la direction financière (TOM-FI) suite aux évolutions stratégique de son entreprise (Ex : M&A, lancement d’un nouvelle activité, obsolescence du SI finance, contraintes réglementaire) sous les dimensions organisationnelles, de processus, de capital humain, de culture d’entreprise, d’Architecture numérique.

• Réalisation de schéma directeur, Road map et Business plan

• Revue des organisations (centralisation, CSP, Off shoring..)

• Définition d’un plan de Smart automatisation/innovation

• Réduction des coûts (Saving plan)

• Réalisation des études d’impacts et la mise en place des normes règlementaires selon le secteur de l’entreprise concernée ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII)

• Optimisation des processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires, gestion des suspens…

• Conception du design d’outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR)

• Accompagnement au choix de solutions (cahier d’appel d’offre, soutenance, évaluation, dossier de choix, POC)

MOA/AMOA de projet de transformation:

• Pilotage de projets (PMO, Budget, Risques, planning , Préparation et animation des Comités de décisions

• Cadrage des besoins

• Conception fonctionnelle

• Recette / homologation métiers

• Change management

Vous serez également chargé(e) de contribuer à des projets internes et d’animer la vie du cabinet : projet d’innovation, développement de l’offre, gestion d’appels d’offres, évènements marketing et commerciaux, recrutement…

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en finances, audit, comptabilité ou contrôle de gestion.

• Vous justifiez d’une expérience significative de 5 années, idéalement acquise en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou en Expertise-comptable.

• Vous avez déjà mené des projets de transformation pour une direction financière, que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette ou de change.

• Vous maîtrisez les solutions bureautiques (PowerPoint, Excel) et vous avez un réel intérêt pour les solutions innovantes (ERP/EPM, BI).

• Vous avez un fort esprit entrepreneurial et d’équipe et vous souhaitez contribuer activement au développement de l’entreprise.

• Votre esprit de synthèse, votre polyvalence, votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre proactivité vous permettront de proposer aux clients des solutions pragmatiques et efficaces et de mener à bien vos missions.

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous maîtrisez l’anglais.

Si en lisant cela, vous vous dites que c’est tout vous (ou presque), c’est que vous avez l’étoffe d’un futur MeltOner et que vous devez postuler à cette offre.

• Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : découverte mutuelle : nous vous présentons MeltOne et nous vous laissons nous présenter votre parcours et vos ambitions.

• Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.

• Entretien final (1h en présentiel) avec un manager : cultural fit, réponses à vos questions.

  ✅ Si tout match des deux côtés : nous vous préparons un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.