Le job :

Au sein de Matters tu seras moteur dans la progression des juniors, tu participeras à la capitalisation de la connaissance inter-projets et à la veille technologique. 

Au quotidien, tu seras intégré(e) dans une équipe produit composée de 1 à 3 Développeurs Fullstack, d’un Product Manager, d’un Product Designer et du client où tu seras amené(e) à co-construire son produit ou bien à itérer sur un produit existant.

Être Senior chez Matters c’est proposer des solutions pragmatiques à des problèmes fonctionnels complexes en se portant garant de leurs bonnes exécutions. 

Tes responsabilités :

Tu seras garant des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.

Ce qu’on attend de toi :

• Collaborer avec les entrepreneurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques pragmatiques répondant aux enjeux business

• Faire partie intégrante des choix fonctionnels et les prioriser en ayant une approche user-centric

• Assurer la maintenabilité du code et son évolutivité (respect des design pattern, stratégie de tests, …)

• Estimer et concevoir les prochaines fonctionnalités

• Proposer des actions qui vont accélérer la vélocité de l’équipe si besoin

• Anticiper la stabilité et les besoins de l’application en production.

• Participer à la montée en compétence globale de tes pairs au sein de Matters

• Participer au rayonnement de Matters (meetups / rédaction d’article / etc) sera appréciée

Tes skills :

• Maîtrise d’un framework ou librairies Javascript : React, Nodejs, Typescript, NestJS

• Modélisation de base de données

• API Management

• Maîtrise des bonnes pratiques de développement : designs patterns, DDD, clean architecture

• Suivi et maintenance d’une application en production

• Bonus : des connaissances en OPS (Docker, CI/CD, cloud computing, …) et en architecture logicielle sont appréciées

Et toi ?

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin

• Tu sais vulgariser des concepts complexes et adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.

• Bon(ne) team player, tu partages, capitalises et fais monter les autres en compétences

• Problem solver, tu aimes être challengé(e)

• Optimiste convaincu(e), tu prends le feedback comme une occasion d’apprendre

• Bon niveau d’anglais

• Un premier appel (30 min) avec Marie-Laure notre RH fullstack pour savoir ce que tu recherches et ce qu’on peut t’offrir
• Un exercice technique à faire chez toi (c’est un cas fictif avec des chats tout mignons)
• Rencontre en visio avec un de nos leads et Marie-Laure (1h30)
• Rencontre avec David notre CTO (1h)
• Une offre :)