Ton équipe

Tu sera intégré·e à l’équipe Sales Outbound, dont la mission principale est de trouver, mais aussi de convaincre, des potentiels clients à adopter la solution Matera.

Afin d’accompagner notre croissance, nous lançons une toute nouvelle équipe: les Field Sales. Sa mission? Aller à la rencontre de nos prospects en région parisienne et leur présenter Matera.

Tu sera le·la premier·ère membre de cette équipe, et tu accompagneras Inès (la Manager) dans le développement de cette nouvelle stratégie.

Missions

Soutenu·e quotidiennement par Inès, mais aussi par l’équipe Outbound, tu auras pour mission de :

• Aller quotidiennement à la rencontre des conseils syndicaux de copropriétés, et de préparer la stratégie la plus adaptée à tes interlocuteur·trice·s;
• Présenter les services, la valeur ajoutée de Matera et les convaincre d’adopter notre solution pour la gestion de leur syndic de copropriété;
• De bien cerner les problématiques et besoins de tes potentiels clients;
• Une fois qu’iels sont intéressé·e·s, de transmettre leurs contacts à tes référents commerciaux - avec un maximum d’informations - pour qu’ils puissent reprendre le cycle de vente (jusqu’à la signature du contrat);
• Développer ton porte-feuille de prospect, connaître ta zone géographique sur le bout des doigts;

Idéalement,

• Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

• Tu as déjà une première expérience en vente (idéalement en prospection terrain)

• Tu as une excellente communication orale et écrite

• Tu as un sens du contact hors du commun, tu es passionné(e) par le relationnel et rencontrer des gens est ton plaisir quotidien

• Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: Réinventer le logement

Détails du poste

• Type de poste : CDI, temps plein, statut cadre

• Lieu : 10 rue treilhard 75008 Paris

• Date de prise de poste : Asap

• Rémunération: fixe + variable exponentiel et mensualisé

1. On étudie ta candidature

2. Entretien téléphonique (30 min)

3. Rencontre avec deux managers et mise en situation (45min)

4. Offre 🎉

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifer lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.