Vous cherchez une alternance enrichissante où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir du e-commerce BtoB ? Chez Manutan, nous souhaitons faire de votre alternance une expérience professionnelle concrète, qui vous permettra de vous développer à nos côtés.

Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.

Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.

Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois !

Chez Manutan, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant. Prêt à relever le défi et à faire partie de quelque chose de grand ? Rejoignez-nous pour contribuer à un Monde meilleur, dans lequel chacun apporte sa pierre à un projet collectif ambitieux !

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice Développement RH Groupe, vous intégrez l’équipe Développement RH et prenez en charge les missions suivantes :

• Participer à la mise en place de la politique de formation du Groupe
• Déployer les contenus sur la plateforme e‑learning
• Organiser les sessions de formation du Groupe
• Produire les tableaux de bord formation
• Être l’interlocuteur privilégié des participants et assurer la relation avec les prestataires
• Participer au déploiement des programmes talents (jeunes talents, directeurs, etc.)
• Contribuer à divers projets RH en lien avec les activités du service

Vous intégrez une formation de type master en école de commerce et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois dans le domaine du développement RH. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience lors d’un stage ou d’un précédent contrat d’apprentissage.

Vous maîtrisez les outils suivants : PowerPoint, Excel ainsi que les plateformes digitales de formation.

On vous reconnaît pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre sens de l’organisation.

Vous êtes à l’aise dans vos interactions avec des interlocuteurs variés et dans un contexte international.

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de proactivité dans la réalisation des missions confiées.

Langue :

• Anglais courant indispensable pour ce

  poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Pourquoi nous rejoindre :

• Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine selon

  le rythme d’alternance (point à enlever pour les offres Entrepôt)

• Rémunération : Prime annuelle, participation et
  intéressement, indemnité repas pour les jours où vous êtes en cours
• Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant
  (repas à 4€), conciergerie
• Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) >
  Manutan en 15 min. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%
• Mutuelle : prise en charge à 80% 
• Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10
  ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans

Localisation : 

• DREDA - Centre Européen Manutan

  ZAC du Parc des Tulipes
  Avenue du 21e Siècle
  95500 Gonesse

En transport :

• Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
• Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord
• Une navette gratuite est disponible, reliant la

  gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min

Pour découvrirManutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi
A compétences égales, l'ensemble de nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.